🏛️ Vertragsjurist:in (Forschung) – Universität Hamburg
Universität Hamburg
Hamburg
Stichworte
Vertragsmanagement
Forschungsförderung
Volljurist
Vertragsrecht
Kooperationsverträge
Wissenschaftsrecht
Universität
Hamburg
Teilzeit
Mobiles Arbeiten
Zusammenfassung
Die Universität Hamburg sucht eine/n Volljurist:in als Referent:in für Vertragsmanagement zur Unterstützung des Teams im Bereich Forschungsförderung II. In dieser Rolle sind Sie für die vertragliche Umsetzung von Forschungsvorhaben zuständig, arbeiten eng mit Wissenschaftler:innen und anderen Fachabteilungen zusammen und gestalten Kooperations- sowie Forschungs- und Entwicklungsverträge. Die Stelle ist befristet bis zum 31.01.2025 und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wenn Sie über Kenntnisse im Vertragsrecht verfügen, Freude an Verhandlungen haben und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein mitbringen, ist dies eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das die Forschung an einer der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands vorantreibt.
Benefits und Qualifikationen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Stellenausschreibung
Volljurist:in als Referent:in für Vertragsmanagement
EinrichtungAbteilung Forschung und Wissenschaftsförderung, Referat Forschungsförderung II
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn01.02.2024, befristet für die Dauer des Sabbaticals der stelleninhanden Person, bis zum 31.01.2025
Bewerbungsschluss01.11.2023
ArbeitsumfangTeilzeit
Wochenstunden75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Die Abteilung Forschung und Wissenschaftsförderung ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Universität mit einem breiten Spektrum an administrativen und juristischen Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Forschungsförderung (national und EU), Nachwuchsförderung und Vertragsmanagement.
Das Referat Forschungsförderung II unterstützt schwerpunktmäßig Wissenschaftler:innen aus den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften bei der Einwerbung von Drittmitteln mit individuellen Beratungs- und Informationsangeboten, vor allem zu den Förderprogrammen der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), der Bundesministerien, der EU sowie zahlreichen Stiftungen. Hier ist im Team Vertragsmanagement eine 0,75-Stelle als Referent:in zu besetzen.
Aufgabengebiet
Innerhalb Ihres Aufgabengebiets verantworten Sie gemeinsam mit zwei weiteren Volljurist:innen im Team die vertragliche Umsetzung von Forschungsvorhaben sowohl im hoheitlichen Bereich als auch im Bereich der Drittmittel- und Auftragsforschung. Sie arbeiten dabei direkt mit den Wissenschaftler:innen, den Fakultäten und Fachbereichen sowie weiteren Fachabteilungen der Präsidialverwaltung zusammen.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:
Wissenschaftler:innen der Universität über die Möglichkeiten der Vertragsgestaltung im Bereich der Zuwendungs- und der Auftragsforschung, insbesondere für den Bereich der Geistes-, Sozial- und Gesellschaftswissenschaften sowie den Fachbereich Physik, beraten
nationale und internationale Kooperations- sowie Forschungs- und Entwicklungsverträge v. a. im Rahmen der von den Bundesministerien und Forschungsfördereinrichtungen (z. B. BMBF, BMWI, BMWK, EU, DFG) geförderten Verbundprojekte erarbeiten und verhandeln
projektunabhängige, übergeordnete Kooperationsverträge mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen sowie mit Bund und Ländern zur Förderung von Forschungskooperationen prüfen und erstellen
Nutzungs- und Verwertungsrechte an wissenschaftlichen Ergebnissen vertraglich verhandeln
sonstige forschungsbezogene Verträge (z. B. Forschungs- und Entwicklungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Material-Transfer-Agreements) mit privaten Drittmittelgebern (u. a. Wirtschaftsunternehmen) erstellen, prüfen und verhandeln
Einstellungsvoraussetzung
zweites Juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
Kenntnisse im Vertragsrecht und/oder Erfahrungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes und des Urheberrechts
Erfahrungen in der Gestaltung und idealerweise in der Verhandlung von Verträgen sind wünschenswert
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Anwendungen
hohes Dienstleistungsbewusstsein gegenüber den Anliegen der Wissenschaftler:innen
Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie herausragende kommunikative Fähigkeiten
Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufsanfänger:innen.
Wir bieten Ihnen
Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Beschäftigten-Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
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