Stichworte
Zusammenfassung
Die BRU Security GmbH in Leipzig sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Empfangsdienst in Teilzeit (25–28 h/Woche). In dieser Rolle übernehmen Sie die Gästebetreuung, den Telefonservice sowie die Überwachung der Einbruchmeldeanlage und die Koordination von Notfällen. Neben der Verwaltung von Schlüsseln, Transpondern und Parkberechtigungen sind Sie für die Erfassung von Besuchern und das Buchungsmanagement der Freizeiteinrichtungen zuständig. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung im Gastgewerbe oder mindestens drei Jahre Erfahrung am Empfang. Das Unternehmen bietet einen Stundenlohn von 16,50 € mit Zuschlägen, regelmäßige Weiterbildungen und ein motiviertes Team.
Benefits und Qualifikationen
- Stundenlohn 16,50 € + Zuschläge (10%/25%/50%)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Ersthelferausbildung (max. 2 Jahre alt) erforderlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mind. 3 Jahre Empfangserfahrung <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Betreuung und Beratung von Gästen sowie Unterstützung bei Unterbringungsangelegenheiten</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Mängelanzeigen, Beschwerden und Anregungen</li> <li>Telefonservice und Erfassung elektronischer Teilnehmerdaten</li> <li>Entgegennahme von Notrufen und Einleitung von Interventionsmaßnahmen bei Notfällen, Einbrüchen, Feuer oder technischen Störungen</li> <li>Überwachung der Einbruchmeldeanlage</li> <li>Verwaltung von Transpondern, Schlüsseln, Mensakarten und Parkberechtigungen</li> <li>Erfassung von Fremdfirmen und Gästen, Ausgabe von Besucherausweisen und Transpondern</li> <li>Buchungsmanagement und Reservierung von Sport- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Ausgabe und Rücknahme von Leihfahrrädern</li> <li>Überwachung der Hausordnung, Dokumentation und Postmanagement</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Selbstständiges, kommunikatives und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Technikaffinität</li> </ul> <h3>Das bieten wir</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Stundenlohn von 16,50 € zzgl. Zuschlägen (10 % / 25 % / 50 %)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> </ul>
Stellenausschreibung
Bei der BRU Security GmbH in Leipzig erwartet Sie eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle (25–28 h/Woche) am Empfang – hier verbinden Sie Service, Organisation und Sicherheit zu einem spannenden Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Gästen sowie Unterstützung bei Unterbringungsangelegenheiten
- Entgegennahme und Weiterleitung von Mängelanzeigen, Beschwerden und Anregungen
- Telefonservice und Erfassung elektronischer Teilnehmerdaten
- Entgegennahme von Notrufen und Einleitung von Interventionsmaßnahmen bei Notfällen, Einbrüchen, Feuer oder technischen Störungen
- Überwachung der Einbruchmeldeanlage
- Verwaltung von Transpondern, Schlüsseln, Mensakarten und Parkberechtigungen
- Erfassung von Fremdfirmen und Gästen, Ausgabe von Besucherausweisen und Transpondern
- Buchungsmanagement und Reservierung von Sport- und Freizeiteinrichtungen
- Ausgabe und Rücknahme von Leihfahrrädern
- Überwachung der Hausordnung, Dokumentation und Postmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Fachkraft für Gastgewerbe, Hotelfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Fachmann/-frau für Systemgastronomie) oder mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufstätigkeit am Empfang eines Beherbergungsbetriebs oder Unternehmens
- Ersthelferausbildung (Grundausbildung/Fortbildung), nicht älter als zwei Jahre
- Selbstständiges, kommunikatives und lösungsorientiertes Arbeiten
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Technikaffinität
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, professionellen Arbeitsumfeld
- Stundenlohn von 16,50 € zzgl. Zuschlägen (10 % / 25 % / 50 %)
- Leistungsgerechte Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team