⚙️ Enterprise Architecture Experte (m/w/d) – Continental Tires, Hannover

Company Description

Continental entwickelt zukunftsweisende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und Gütern. Das 1871 gegründete Technologie-unternehmen offerriert Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Continental einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 190.000 Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Mit seinem Premium-Portfolio im Segment Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen steht der Reifensektor für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Dienstleistungen rund um Reifen und die Förderung der Nachhaltigkeit vervollständigen das Produktportfolio. Für Fachhändler und Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und Reifenmanagementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, mit dem Ziel, Flotten mobil zu halten und ihre Effizienz zu steigern. Mit seinen Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und umweltfreundlichen Mobilität.

Job Description

Als Specialist IT Enterprise Architect gestalten und implementieren Sie einen Enterprise Architecture Management Prozess und ein Tool, um die IT-Landschaft transparent darzustellen. Sie leiten die Implementierung von funktionsübergreifenden Anwendungen, wie z.B. Middleware, um die Interoperabilität und Effizienz zu verbessern. Zusätzlich unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung der Datenstrategie des Unternehmens und gewährleisten Datenintegrität, Sicherheit und Zugänglichkeit.

Als Specialist IT Enterprise Architect etablieren Sie Schlüsseltechnologien und implementieren einen Prozess zur Bewertung neuer Technologien, um den sich ändernden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

• Definition der EAM-Strategie und Roadmap für Tires mit sehr hoher Komplexität, sehr hoher geschäftlicher Relevanz inkl. der Verantwortung für die Abstimmung der Strategie, des Rahmens und der Aktivitäten des Top-Managements in Bezug auf EAM mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der IT-Organisation
• Schaffen und Aufrechterhalten von Transparenz in Bezug auf die Tools, IT-Services und Geschäftsprozesse, die innerhalb der Tires-Organisation verwendet werden, und Entwicklung von (vereinfachten) Übersichten für das Management und andere Business Stakeholder
• Definieren, Etablieren und Verwalten der EAM-Organisation (EAM Community) mit definierten Rollen und Verantwortlichkeiten (definierte Solution Architects innerhalb von Competence Centers und Regionen) und proaktives/unabhängiges Koordinieren der EAM Community innerhalb von Tires
• Definieren und Verwalten strategischer Partnerschaften mit dedizierten Lieferanten (z.B. LeanIX)
• Leitung aller EAM-bezogenen Projekte oder Task Forces in Tires IT
• Durchführung von EAM-Schulungen und Beratung für definierte Stakeholder in der Tires-Organisation

Qualifications

• Akademischer Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich
• Kenntnisse in Enterprise-Architecture-Frameworks und -Methodologien (z. B. TOGAF), einschließlich Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Management-Tools und -Prozessen
• Kenntnisse der Datenmanagementprinzipien und -praktiken
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Industriestandards in Bezug auf IT Governance und Compliance (z. B. GDPR, HIPAA, ISO, NIST)
• Verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Initiativen zum Abschluss zu bringen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Additional Information

Unser Angebot:

• Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit bei uns
• Flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
• Qualifizierte Unterstützung durch unsere Experten
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
• Betriebsrestaurant

Diversity, Inclusion & Belonging sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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• Continental-Plaza 1, 30175 Hannover