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Zusammenfassung
Der Internationale Bund sucht pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit in Wesel. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen und bis zum 30.06.2026 befristet. Zu den Aufgaben gehören die freizeitpädagogische Betreuung, Projektarbeit, Unterstützung bei Problemlagen und die Durchführung von Bildungsangeboten. Der IB West gGmbH bietet vielfältige Vorteile wie einen Tarifvertrag, Corporate Benefits und Angebote zur Work-Life-Balance. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung
Stellenausschreibung
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes sucht Verstärkung für die OKJA Wesel! Wir suchen ab sofort einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet bis zum 30.06.2026.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendarbeit in Wesel mit!
Die IB West gGmbH – NRW Nord, in Kooperation mit der Stadt Wesel, bietet vielfältige Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 6-27 Jahren.
Deine Aufgaben:
- Freizeitpädagogische Betreuung unserer jungen Zielgruppen
- Kreative Projektarbeit und spannende Angebote
- Unterstützung bei individuellen Herausforderungen
- Durchführung von Bildungsangeboten in kleinen Gruppen (z.B. politische Bildung)
- Berichtswesen, Dokumentation und Weiterentwicklung unserer Konzepte
- Aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Streetwork (anteilig)
- Deine Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 16:00 Uhr und 20:00 Uhr
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Erfahrung in der pädagogischen Gruppenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Selbstständigkeit und überzeugendes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Nachweis über ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs.9 IfSG
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Attraktive Corporate Benefits-Rabatte
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life Balance
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub + 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung
- Regelmäßige Team-Events
Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitbeschäftigung sind nach Absprache möglich.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellennummer: 13448