Jetzt bewerben: Fachassistentin/Fachassistent Leistung (w, m, d) bei Landkreis Zwickau, Standort: Zwickau

Stellenausschreibung

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

eine/einen

Fachassistentin/Fachassistent Leistung (w, m, d)

unter der Kennziffer 136/2024/DII-JC im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Jobcenter
in Teilzeit - mit circa 31 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Termin

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie erteilen Auskünfte zu Passivleistungen
• Die Antragsbearbeitung und Leistungsgewährung in Regelfällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das heißt:
• Erteilung fallbezogener Auskünfte - Antragsannahme
• Prüfung, Berechnung und Entscheidung über Ansprüche auf laufende und befristete Leistungen sowie Gewährung von einmaligen Beihilfen
• Zahlbarmachung - Bearbeitung von Bestandsfällen sowie automatisierter Datenabgleich
• Umsetzung von Sanktionen und Bearbeitung sich daraus ergebender Konsequenzen
• Bearbeitung der Kranken- und Rentenversicherung für Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft
• Bearbeitung von Ersatzansprüchen gegen Leistungsempfänger
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Erstattungs- und Ersatzansprüchen in Regelfällen, insbesondere für:
• das Feststellen der Ansprüche durch Sachverhaltsermittlung
• Anforderung von Unterlagen und Nachweisen
• Geltendmachen der Ansprüche (Anzeige, Bezifferung, Bescheiderstellung)
• Abgabe an Inkasso-Service zum Forderungseinzug
• Die Bearbeitung aller sonstigen Ansprüche in Regelfällen ist ebenfalls Teil der Aufgabe. Das bedeutet:
• Erkennen, Feststellen und Dokumentieren von konkreten Ansprüchen dem Grunde nach
• Anforderung von Unterlagen und Nachweisen zur Feststellung von Ansprüchen
• Weiterleitung der Fälle an zuständigen Sachbearbeiter zur Weiterbearbeitung

• eine bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• zum Verwaltungsfachangestellten oder
• zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder
• zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder
• hilfsweise eine andere dreijährige Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich, verbunden mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I
• aufgabenrelevante Rechtskenntnisse, insbesondere Sozialgesetzbuch II
• Engagement, Sorgfalt sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung b