💼 Starte jetzt als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) im Bereich Kriminalitätsbekämpfung bei Bundespolizei in Chemnitz

Stichworte

• Kriminalitätsbekämpfung
• Strafanzeigen
• Vorgangsbearbeitung
• Aktenpflege
• Bundespolizei
• Chemnitz
• öffentlicher Dienst
• Verwaltung

Zusammenfassung

Die Bundespolizeidirektion Pirna sucht Verstärkung im Bereich Kriminalitätsbekämpfung am Dienstort Chemnitz. Als Mitarbeiter/-in im Sachbereich 15, Zentrale Bearbeitungsstelle Massendelikte, sind Sie für die Bearbeitung von Strafanzeigen, die Vorgangsbearbeitung und die Aktenpflege zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und bietet ein sicheres Gehalt nach EG 5 TVöD Bund. Die Bundespolizei legt Wert auf Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders erwünscht.

Benefits und Qualifikationen

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• DeutschlandJobTicket
• Jahressonderzahlung

Stellenausschreibung

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 5 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 2.920 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
9. April 2024

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
4

Einstiegsqualifikation:
Schulabschluss

Behörde:
Bundespolizeidirektion Pirna
Sachbereich 15 - Kriminalitätsbekämpfung

Dienstort:
Bornaer Straße 205
09114 Chemnitz

Job-ID:
2024-176

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Als Mitarbeiter/-in des Sachbereiches 15, Zentrale Bearbeitungsstelle Massendelikte (Dienstort Chemnitz), sind Sie für die Bearbeitung von Strafanzeigen (u. a. Vorgangsbearbeitung in @rtusBund, Erstellung von Dokumenten, Durchführung von Abfragen in polizeilichen Informationsrecherchesystemen, Durchführung von Recherchen), sowie für das Anlegen und Pflegen der Strafakten zuständig.

Anforderungsprofil

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Justizfachangestellten

Das ist für Sie selbstverständlich:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr erledigen.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung und Sicherheitszulage.

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Kontakt
Lucas Markert
Telefon: +49 3501 795-7353
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