💻 Werde Senior Manager Consulting für Softwareentwicklung & Low-Code bei KPMG in Essen

Gestalten Sie mit KPMG die Zukunft unserer Kunden! Werden Sie Teil von Lighthouse Germany, unserem Center of Excellence for Data & Analytics, und profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk. Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um gemeinsam mit unseren Experten komplexe operative und strategische Herausforderungen mit modernen Methoden und Technologien zu lösen.

Ihre Aufgaben
Sie sind lösungsorientiert und suchen Herausforderungen? Das erwartet Sie:

• Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden bei Low-Code Transformationsprojekten.
• (Teil-)Projektleitung bei Low-Code Implementierungen (z.B. ServiceNow, Pega oder Microsoft PowerPlatform) inklusive Aufwandschätzung, Planung und Architekturanalyse.
• Leitung technischer Workshops mit unseren Kunden.
• Beratung unserer Kunden bei der Bewertung von Low-Code-Plattformen und -Lösungen.
• Analyse bestehender Kundenumgebungen und Legacy Systems.
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer, datengetriebener Lösungen auf Low-Code Plattformen.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Tools.

• (Senior) Manager (w/m/d) Consulting – Softwareentwicklung / Low-Code mit mind. drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen im Umgang mit Low-Code Plattformen sowie Erfolge bei komplexen Implementierungsprojekten.
• Technisches Wissen in Web-Technologien, integrierten End-to-End-Systemen und -Services sowie in Implementierungen mit SQL, HTML, CSS und JavaScript.
• Konzeptionelle Stärke, Kundenorientierung und Begeisterung für neue Technologien.
• Spaß an der ganzheitlichen Weiterentwicklung von Themen und deren Positionierung am Markt.
• Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits
Willkommen im Team
Wir unterstützen Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während Ihrer Orientierungsphase. Ihre Führungskraft fördert Ihre fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir fördern Ihre individuellen Stärken durch strukturierte Entwicklungsgespräche und regelmäßige Feedback-Gespräche. Ab dem Level Manager können Sie Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Wir bieten individuelles Coaching und spezifische Führungstrainings. Als Teil des KPMG-Netzwerks eröffnen sich Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Wir unterstützen Ihr soziales Engagement mit bis zu vier Stunden Freistellung monatlich.

Vielfältige Karriereperspektiven
Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen fördern Ihre Fähigkeiten. Wir unterstützen Berufsexamina und berufsbegleitende Master-Studiengänge. Unsere Rotationsprogramme ermöglichen fachübergreifende Einsätze und erweitern Ihren Horizont.

Über KPMG
KPMG beschäftigt rund 12.500 Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland und steht für Vielfalt und Wertschätzung. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär an innovativen Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting. Wir suchen Talente mit unterschiedlichem Hintergrund, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Auch motivierte Absolventen und Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund sind bei uns willkommen. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung sollte einen vollständigen Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse und Arbeitszeugnisse enthalten. Ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.