Stellenausschreibung
Ihr Arbeitsumfeld
Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten?
Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Sie begeistern Jugendliche, Eltern und Lehrerinnen von den Chancen einer Ausbildung. Dazu pflegen Sie enge Kontakte zu Schulen und Netzwerkpartnern am Übergang Schule-Beruf. Sie beraten Jugendliche zu den Themen Ausbildung und weiterführende Schule in Schulen vor Ort und der Agentur für Arbeit. Sie führen im Rahmen der beruflichen Orientierung Gruppenveranstaltungen in Schulen, der Agentur für Arbeit und anderen Einrichtungen für Jugendliche durch. Sie vermitteln Jugendliche in Ausbildung und erarbeiten berufliche Alternativen. Weiterhin leiten Sie für Jugendliche gezielte Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen des SGB III ein. Ihre Arbeit dokumentieren und halten Sie in Fachverfahren nach. Sie nehmen eine wertvolle soziale Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen in den Ausbildungsmarkt zu integrieren. - Sie stellen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Trends und Herausforderungen der Zukunft.
Sie bringen als Voraussetzung mit einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Vermittlung/Beratung am Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt. einschlägige Beraterqualifizierung (z.B. Lösungsorientierte Beratung) gute Kenntnisse der Berufskunde und des Bildungssystems in Baden-Württemberg gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Grundkenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere des SGB III) Wir legen weiterhin Wert auf: die Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsorten (z.B. Schulen) und zu teilweise unregelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden) im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells die Bereitschaft an einer internen Qualifizierung und Zertifizierung teilzunehmen nach Möglichkeit Erfahrungen in der Netzwerkarbeit am Übergang Schule – Beruf eine hohe Affinität zu den üblichen Office-Anwendungen und im Umgang mit digitalen Medien - Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke nach dem Bundesreisekostengesetz
Wir bieten Ihnen
eine strukturierte individuelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsumfeld
Karrierechancen – attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase, durchlässige Aufstiegswege
eine Bezahlung nach Tätigkeitsebene III des Tarifvertrages für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag).
Verdienstmöglichkeiten - je nach Vorerfahrung - von 4.284 € bis 5.905,95 € monatlich (diese Bezahlung setzt die Bereitschaft zur Teilnahme an der entsprechenden Zertifizierungsmaßnahme mit einem erfolgreichen Abschluss voraus).
eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert (Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc.) und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
eine gute Erreichbarkeit: Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Wir leben Diversity: Bei der Bundesagentur unterscheiden wir nicht nach ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B.
• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten alle Vorteile eines staatlichen Arbeitgebers mit einer modernen Unternehmenskultur. Sozial, inklusiv und digital.
Die Einstellung erfolgt mit einem unbefristeten Vertrag mit 6-monatiger Probezeit.
Der berufliche Ansatz soll in Schwäbisch Hall oder Crailsheim erfolgen. Der genaue Arbeitsort wird im Rahmen des Auswahlverfahrens festgelegt.
Bitte priorisieren Sie im Rahmen der Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitsort.
Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die