Business Development Manager
(m/w/d) Saarbrücken/Worms Metallverarbeitung
Unser Mandant ist Teil einer deutsch-französischen Unternehmensgruppe mit mehreren Hundert Mitarbeitern und gehört zu den Spezialisten für die Verarbeitung von Kupfer, Legierungen und ausgesuchten Stahlwerkstoffen. Mit seiner Kompetenz in der Schmiedetechnik und der mechanischen Weiterbearbeitung bietet er seinen Kunden einen exzellenten Fertigungsstandard. In verschiedenen Bereichen gehört er weltweit zu den technologischen Marktführern. Die praxiserprobten Lösungen helfen seinen Kunden in zahlreichen Branchen, wie der Stahl- und Automobilindustrie, der Papier- und Zellstoffindustrie und der Entwässerungstechnik wirtschaftlich zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Intensive Kommunikation mit Geschäftsführungen der Gruppe und der Einzelunternehmen zur Abstimmung der Strategien und der Maßnahmen zur Nutzung neuer und vorhandener Potenziale.
- Intensive Kommunikation mit Neu- & Bestandskunden zur Umsetzung der strategischen Ansätze.Analyse der Märkte und Technologien zur Ermittlung der Eignung der Fertigungsmöglichkeiten für bestimmte Marktanforderungen mit dem Ziel der Vorbereitung sinnvoller Investitionen.
- Prüfung der Möglichkeiten zur Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen auf Basis der vorhandenen bzw. erweiterter Fertigungskapazitäten vor dem Hintergrund neuer Branchen und Märkte.
- Verbesserung der Erfüllung von Marktanforderungen und der Wettbewerbsfähigkeit durch Investitionen in neue Technologien bzw. Erweiterung vorhandener Fertigungskapazitäten.
- Mitwirkung bei der Bewertung der Steigerung der Risiken durch Komplexitätssteigerung im Vergleich zur Verbesserung der Chancen durch Diversifizierung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni/FH); (Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffkunde o.ä.), Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker
- mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld von Produktionsunternehmen
- sehr gutes technisch/kaufmännisches Verständnis
- hohe Vertriebsaffinität
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- unternehmerisches Handeln, Hands-on-Mentalität
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Französischkenntnisse sind ein Plus
Highlights
- Sie arbeiten direkt mit den Geschäftsführungen der Unternehmen der Gruppe zusammen.
- Sie wirken entscheidend beim Geschäftsausbau einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit.
- Die Arbeit ist geprägt von hoher Eigenständigkeit und angemessenen Gestaltungsspielräumen.
- Wohnort im Großraum Saarbrücken, Worms, Mannheim problemlos möglich
- Nach Einarbeitung: bis zu 40% Homeoffice, 40% Zielkunden, 20% Unternehmensstandorte
Unser Angebot
Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.
Vorteile einer Zusammenarbeit
- Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
- Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
- Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.
Die nächsten Schritte
1 Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.
2 Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.
3 Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.
Ihr Ansprechpartner:
Stephanie Klesen
+49 681 84499210