Werde Junior Consultant bei Craine international in Düsseldorf und gestalte deine Karriere

Die craine international ist eine global agierende

Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Deutschland

und weltweiten Büros. Das Leistungsspektrum

umfasst unter anderem Rekrutierung und Out-

placement von hochrangigen Führungskräften sowie

Interim-Managern, ebenso zählt die Beratung in allen

strategischen und operativen Management-Aufgaben,

inklusive Personalmanagement und -entwicklung zu

unseren Kompetenzbereichen. Wir beraten branchen-

spezifische sowohl deutsche als auch international

tätige Unternehmen und Organisationen aller

Größenordnungen aus Industrie, Handel, Finanz-

wesen und Dienstleistung.

Für den Geschäftsbereich craine executive consult,

der sich mit der Suche und Auswahl von Führungs-

kräften beschäftigt, suchen wir zur Verstärkung

unseres Teams am Standort Düsseldorf einen

engagierten und motivierten Junior Consultant (m/w).

Im Rahmen von Projekten der Suche und Auswahl von

Führungskräften werden wir Sie Schritt für Schritt bei

unseren Kunden als kompetenten Ansprechpartner und

Projektleiter positionieren. In unserem Unternehmen

verantworten Sie den kompletten Recruitingprozess, von

der Erstellung des Kandidatenprofils bis hin zur

Vertragsverhandlung. Die Beratung der Fachbereiche in

Bezug auf die Vakanz und Aufbauorganisation sowie

hinsichtlich des geeigneten Recruitingprozesses spielt

hierbei eine wichtige Rolle.

Ihre Aufgabe umfasst die Erstellung von

Anforderungsprofilen und Stellenspezifikationen sowie die

Auswertung der eingehenden Bewerbungen und die

qualifizierte Durchführung von telefonischen und

persönlichen Interviews. Besonderen Wert legen wir

hierbei auf eine fachliche als auch persönliche

qualifizierte Beurteilung des Kandidaten. Um den

Fachbereichen die optimalen Bewerber zu präsentieren

liegt die Identifikation und Erstansprache (Direct Search)

sowie die Organisation und Vorbereitung der Gespräche

in Ihren Händen. Zudem greifen Sie aktiv auf die

Bewerberansprache in Datenbänken und die

Durchführung von umfangreichen Kandidaten-Searches

(auch international) zurück.

Wir wenden uns an kommunikationsstarke und

selbstbewusste Persönlichkeiten, die auf der Basis eines

erfolgreichen Studiums bereits Erfahrungen in der

Personalberatung oder Recruitingabteilung erworben

haben. Sie müssen in der Lage sein, sich auf

unterschiedliche Gesprächspartner aller Hierarchie-

ebenen einstellen zu können und die Fähigkeit besitzen,

komplexe Unternehmensstrukturen und Organisationen

schnell und ganzheitlich zu erfassen. Dabei gelingt es

Ihnen auch in kniffligen Gesprächssituationen souverän

aufzutreten und Fachkompetenz zu vermitteln.

Persönliche Authentizität, Kreativität, Offenheit und

Ehrlichkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und

zielorientiertes, systematisches Vorgehen sind für Sie

nicht nur Schlagworte einer Stellenanzeige. Hohe

Selbstmotivation und überdurchschnittliches

Engagement, Teamfähigkeit sowie vor allem Spaß an

Ihrer Tätigkeit sind uns sehr wichtig. Ihre guten

Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit den

gängigen MS-Office Tools runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine anspruchsvolle und qualifizierte Tätigkeit,

das Umfeld eines dynamisch wachsenden Unternehmens

sowie die Mitarbeit in einem erfolgreichen und

serviceorientierten Team in der die Werte unseres

Unternehmens – partnerschaftlich, kompetent, innovativ –

auch intern gelebt werden. Die persönliche

Weiterentwicklung in den Funktionen ist aufgrund Ihrer

persönlichen Befähigungen und gezielter Personal-

entwicklungsmaßnahmen langfristig gegeben.

Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen und

abwechslungsreichen Rolle identifizieren können, steht

Ihnen Frau Tina Jäger für eine erste Kontaktaufnahme

unter der Rufnummer 0211/544 193 11 bzw. per Mail

tina .jaeger... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] gerne zur Verfügung.

Strengste Diskretion ist selbstverständlich.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

(Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und

Eintrittstermin) senden Sie bitte idealerweise per Mail an

bewerbung@c... [Vollständig anzeigen] oder an craine executive

consult, Gehry Bauten / Neuer Zollhof 1, 40221

Düsseldorf.