- Eine strukturierte Einarbeitung mit kompetenter Betreuung durch erfahrene Kollegen
- Eine tarifgebundene Vergütung gemäß Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), mindestens Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (ca. 3.120 € brutto)
- Je nach Vorerfahrung ein höheres Einstiegsgehalt
- Zusätzliche Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten.
- Eine familienfreundliche Personalpolitik mit betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, z.B. durch Personalentwicklungsprogramme
- Barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Arbeitsverhältnisse sind befristet bis zum 30.06.2026 (sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 TzBfG).
Bewerbungen mit Vorbeschäftigungszeiten können nicht berücksichtigt werden.
Für Ihre Bewerbung benötigen wir:
- Vollständiger Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse (Schule, Ausbildung, Studium)
- Qualifikationsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Nachweis Schwerbehinderung (falls zutreffend)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der BA: https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.