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🚗 Starte als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Regress bei Verwaltungs Berufsgenossenschaft (VBG) – Arbeitsort Hamburg
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Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)
Hamburg
Stichworte
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Sozialversicherung sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Bearbeitung von Regressansprüchen nach Verkehrsunfällen. Zu den Aufgaben gehören die Ermittlung des Unfallhergangs, die Prüfung zivilrechtlicher Schadensersatzmöglichkeiten und die Durchsetzung von Regressansprüchen.
Benefits und Qualifikationen
- Familienfreundlichkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Telearbeit
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- behindertengerechter Arbeitsplatz
- firmeneigene Tiefgarage
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Stellenausschreibung
Ihre Aufgaben
- Ermittlung des Unfallhergangs und Prüfung, ob eine zivilrechtliche Schadensersatzmöglichkeit besteht in leichten bis mittelschweren Verkehrsunfällen sowie Täter-/Täterinnenfällen
- Durchführung und Bewertung von Ermittlungen zur Sach- und Rechtslage
- Bewertung von Sachverhalten und Verschuldensfragen
- Feststellung und Prüfung der einschlägigen Anspruchsnormen
- Durchsetzung von Regressansprüchen nach Sach- und Rechtslage gemäß § 116 SGB X in leichten bis mittelschweren Verkehrsunfällen sowie Täter-/Täterinnenfällen
- Prüfung der zivilrechtlichen Übergangsfähigkeit der Leistungen
- Geltendmachung von Forderungen
- Prüfung von Einwänden der Gegenseite im Hinblick auf zu übermittelnde Rechnungsbelege
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wünschenswert sind
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen
- Berufserfahrungen bei einem Sozialversicherungsträger (z. B. BG, KK. DRV)
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9aBG-AT
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Michelle Kessler
040 5146-3020
Michelle.Kessler@vbg.de
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