Location: ERL S SP 11
Mode of Employment: Full-time / Fixed Term
A Snapshot of Your Day
Diese Masterarbeit konzentriert sich auf den Redispatch 2.0-Prozess, mit dem Ziel, seine wirtschaftlichen Auswirkungen zu bewerten und potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Redispatch 2.0 ist eine kritische Komponente der Energiewende, und Ihre Analyse wird zur Optimierung seiner Effektivität und Effizienz beitragen.
How You’ll Make an Impact
- Literaturrecherche: Führen Sie eine gründliche Überprüfung der vorhandenen Forschung zu Redispatch 2.0, früheren Mechanismen und verwandten wirtschaftlichen Analysen durch
- Wirtschaftsanalyse: Führen Sie eine detaillierte wirtschaftliche Folgenabschätzung mit geeigneten Analysemethoden durch
- Identifizieren Sie Verbesserungsbereiche: Analysieren Sie potenzielle Bereiche für betriebliche Verbesserungen mit dem Redispatch 2.0-Framework
- Berichterstattung: Fassen Sie die Ergebnisse in einem gut strukturierten Thesendokument zusammen, einschließlich praktischer Empfehlungen zur Verbesserung von Redispatch 2.0
- Stakeholder Engagement: Arbeiten Sie mit Branchenexperten, Aufsichtsbehörden und deren Stakeholdern zusammen, um Ergebnisse zu validieren und Erkenntnisse zu sammeln
What You Bring
- Derzeit Masterstudium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business oder einem vergleichbaren Fach an einer Universität oder Hochschule
- Gute akademische Leistungen und relevantes Wissen und Interesse an elektrischen Energiesystemen und deren Steuerungssystemen
- Übernahme der vollen Verantwortung für Ihre Aufgaben und gute Zusammenarbeit entweder selbstständig oder im Team
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
About the Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technology ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz ist das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Übertragung, Netzstabilisierung und -speicherung, Hochspannungsschaltanlagen und -transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Durch unseren Geschäftsbereich Digital Grid verbessern und innovieren wir die konventionelle und erneuerbare Energieübertragung. Entwicklung neuer Lösungen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Sicherheit von Anlagen.
Who is Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und stellen gleichzeitig sicher, dass unser Klima geschützt wird. Mit mehr als 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Strom für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern nutzen unsere Technologie auch, um Menschen und Umwelt zu schützen.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Realität werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen verschiebt. Wir halten an einem 150-jährigen Erbe der Innovation fest, das unsere Suche nach Menschen fördert, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www... [Vollständig anzeigen]
Our Commitment to Diversity
Zum Glück sind wir nicht alle gleich. Durch Vielfalt erzeugen wir Kraft. Wir leben von Inklusion und unsere kombinierte kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten befeuert. Siemens Energy feiert den Charakter – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir geben der Gesellschaft, der gesamten Gesellschaft, Energie und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.
Rewards/Benefits
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Fachleute im Energiesektor
- Zugang zu notwendigen Daten, Tools und Branchenkontakten zur Erleichterung Ihrer Forschung
- Möglichkeiten, einen Einblick in ein internationales Unternehmen zu gewinnen und sich mit Branchenexperten und Stakeholdern zu vernetzen
- Potenzielle Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Organisation oder Branche nach erfolgreichem Abschluss
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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