Stellenausschreibung

Schmölln

Ihre Tätigkeiten

Sie führen Produktionsmitarbeiter durch Auswahl geeigneter Kandidaten
Sie schulen neue Mitarbeiter während der Eingliederungsphase, coachen und führen Disziplinarmaßnahmen (falls erforderlich) durch
Sie kommunizieren die Erwartungen an das Team sowie planen, überwachen und bewerten die Arbeitsleistungen
Sie kümmern sich um die Aufrechterhaltung der Produktionskontinuität durch Beobachtung des Prozessvolumens und Unterbreitung von Verbesserungsempfehlungen (bei Bedarf)
Sie sichern durch Überwachung des Fortschritts, Beschleunigung des Materialflusses und Lösung von Issues, die planmäßige Durchführung von Produktionsprozessen ab
Sie verbessern den Ablauf der Prozesse durch Beseitigung von Störungen, Analyse von Verzögerungen und Testen neuer Prozessmodelle
Sie zeichnen die Produktionsdaten durch Erzeugung von Produktionsberichten und Berechnung von Ausbeuten/Erlösen auf
Sie sichern den Prozessflusses durch Weitergabe von Produktionsstatus, Anforderungen und Issues an die nächste Schicht
Sie sichern das gesunde Produktionsumfeld durch Einhaltung der Unternehmensstandards und -richtlinien sowie der gesetzlichen Vorschriften
Sie tragen zum Erfolg des Produktionsprozesses und des Unternehmens bei, indem Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt und andere bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt werden

Ihr Profil

Sie verfügen über eine dreijährige, abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem Metallberuf, z.B. Zerspanungsmechaniker
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Techniker oder technischen Betriebswirt mit
Sie können mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem Metallberuf vorweisen
Sie besitzen erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 14267

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Julia Reinhardt über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de

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