📈 Büroleitung der Abteilung Finanzpolitik und Haushalt – Abteilung II - in der Senatsverwaltung bei Senatsverwaltung für Finanzen in Berlin mit Fokus auf Modern Office und Kulturentwicklung

Stichworte

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung
• ÖffentlicherDienst
• Berlin
• Finanzpolitik
• Verwaltung
• Karriere
• NewWork

Zusammenfassung

Die Senatsverwaltung für Finanzen in Berlin sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Büroleitung der Abteilung Finanzpolitik und Haushalt. In dieser zentralen Funktion verantworten Sie die Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützen die Abteilungsleitung bei strategischen Steuerungsprozessen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, der durch digitale Prozesse, flexible Arbeitszeitmodelle und eine starke Feedbackkultur geprägt ist. Werden Sie Teil eines der größten Arbeitgeber der Region und gestalten Sie die finanzpolitische Zukunft der Metropole Berlin aktiv mit. Die Position bietet hervorragende Karrierechancen sowie umfassende Benefits im Bereich Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance.

Benefits und Qualifikationen

• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Individuelle Personalentwicklung durch die Verwaltungsakademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten
• Psychologische Beratung durch die Charité
• Modernes New Work Konzept mit Desksharing
• Zentrale Lage in Berlin-Mitte

Stellenausschreibung

Gestalten Sie die finanzielle Zukunft der Metropole Berlin aktiv mit! Die Senatsverwaltung für Finanzen bietet Ihnen eine anspruchsvolle Position als Büroleitung in der Abteilung II (Finanzpolitik und Haushalt). Hier kombinieren Sie administratives Geschick mit strategischer Weitsicht und moderner Personalführung.

Ihre Kernaufgaben im Überblick

• Sicherstellung und Implementierung rechtlicher Standards im Dienst- und Arbeitsrecht.
• Zentrale Steuerung und Beratung zu sämtlichen Prozessen der Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung.
• Analyse strategischer Bedarfe sowie Initiierung und Begleitung zukunftsorientierter Organisationsmaßnahmen.
• Moderation und Nachbereitung von Personalentwicklungsklausuren in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Referatsleitung.
• Koordination personalwirtschaftlicher Einzelmaßnahmen und Ressourcenplanung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen und anderen Dienststellen bei komplexen Personalangelegenheiten.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, wie etwa den Verwaltungslehrgang II. Einschlägige Erfahrungen in der Personalsteuerung und Organisation runden Ihr Profil ab.

Exzellente Benefits für Ihre Karriere

• Karriereförderung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fortbildungen der Verwaltungsakademie.
• Digitaler Arbeitsplatz: Nutzen Sie modernste Tools wie die E-Akte und hausinterne KI-Lösungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub garantieren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gesundheit & Vorsorge: Umfangreiche Sportangebote direkt im Haus sowie professionelle Sozial- und psychologische Beratung.
• Teamkultur: Erleben Sie ein kollegiales Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden, Netzwerkevents und Welcome Days.

Wir fördern die Vielfalt in unserer Verwaltung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationsgeschichte. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie Impulse für Berlin!