Gestalte deine berufliche Zukunft als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fortbildung (Oberinspektor:in) bei Stadt Frankfurt am Main

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fortbildung für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Das Team Personalentwicklung der Abteilung Personal und Organisation unterstützt im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung während des gesamten Arbeitsverhältnisses
dabei, die Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte zu erkennen, auszubauen und weiterzuentwickeln. Hierbei steht auch im Fokus, die Mitarbeitenden auf die künftigen Anforderungen der Organisation, die sich aus der Organisationsstrategie und Organisationsvision ableiten, vorzubereiten. Durch den Demografischen Wandel, Digitalisierung und den Fachkräftemangel kommt der Personalentwicklung u.a auch als Instrument der Personalbindung eine immer größer werdende Rolle zu. Hier gilt es neue Wege zu finden und innovative Konzepte zu Potenzialerkennung und -förderung der Mitarbeitenden zu entwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Fortbildung (Oberinspektor:innen)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD

• Planen und Organisieren von Fortbildungen sowie Umsetzen von Einzelmaßnahmen, vor Ort Betreuen der Veranstaltungen
• Realisieren von Qualifizierungsmaßnahmen unter Beachtung geeigneter Lehr- und Lernprozesse und der Budgetvorgaben
• Aushandeln und Erstellen von Verträgen und Bestellscheinen, Bearbeiten von Rechnungen, Haushaltsüberwachung, Bearbeiten von Vorgängen zur Umsatzsteuerbefreiung
• Evaluation und Controlling, quantitative Erhebungen im Bereich Fortbildung, Statistik, Mitwirken bei der Budgetplanung
• Bearbeiten von Anträgen auf Supervisionen, Deeskalationstrainings, Sprachkursen und Fortbildungen des Personalrates sowie Inhouseveranstaltungen in Kooperation mit dem Personal- und Organisationsamt
• Mitarbeit bei Veranstaltungen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Intranetredaktion

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B.: Verwaltungsfachangestellte:r) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• einschlägige Berufserfahrung
• ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Darstellung
• überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität im Zusammenhang mit der Betreuung von Veranstaltungen
• Digitale Kompetenz
• ausgeprägte Arbeitssorgfalt
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Verständnis im Umgang mit Zahlen
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Rutenberg, Tel. (069) 212-35698.

Unter www.StadtFr... [Vollständig anzeigen] finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

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