💡 Kreativer UX/UI Gestalter (f/m/d) – Digitale Innovationen bei DieProduktMacher in München vorantreiben

Dies ist mehr als nur eine typische UX-Designer-Rolle – es ist eine Chance, die Zukunft digitaler Produkte mit einem innovativen und zukunftsorientierten Team zu gestalten. Bei DieProduktMacher arbeiten Sie an wirkungsvollen Projekten in verschiedenen Branchen und arbeiten mit großartigen Talenten zusammen, um digitale Produkte zu liefern, die eine echte digitale Geschäftstransformation vorantreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Schaffung großartiger Benutzererlebnisse haben, die mit neuen Arbeitsweisen begeistern, KI und neue Markttrends berücksichtigen und sich über Ihre neue Rolle als Designer in diesen sich ändernden Zeiten freuen, könnte Ihre neue Position bei DPM der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.

Sie in dynamischen Umgebungen aufblühen und ein UX Designer (f/m/d) sind, der mit Leidenschaft sinnvolle, wirkungsvolle Erlebnisse schafft. Sie sind bestrebt, Grenzen zu überschreiten – Kreativität mit Sinn zu verbinden, Designtrends zu nutzen, um zu inspirieren, und unsere Kunden zu intelligenten, benutzerorientierten Entscheidungen zu führen. Als Gestalter der Zukunft sehen Sie KI nicht nur als Werkzeug, sondern als kreativen Partner – einen Assistenten beim Erkunden, Lernen und Gestalten einer neuen Arbeitsweise im Design. Wenn Sie ein Auge für Details, eine Leidenschaft für Designsysteme haben und gerne disziplinübergreifend zusammenarbeiten, ist dies Ihre Chance, zu wachsen und einen echten Einfluss zu nehmen.

• Tragen Sie zu einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Branchen bei, indem Sie visuell ansprechende und benutzerzentrierte digitale Erlebnisse schaffen
• Entwerfen Sie saubere, konsistente und skalierbare Benutzeroberflächen und unterstützen Sie die Entwicklung robuster Designsysteme
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams (PMs, Entwicklern, Service Designern usw.) zusammen, um die UI mit den Geschäfts- und Benutzerzielen in Einklang zu bringen
• Unterstützen Sie den Designprozess von der frühen Recherche und Ideenfindung bis hin zu High-Fidelity-Mockups und der Übergabe an die Entwickler
• Nehmen Sie an Co-Creation-Workshops und internen Sitzungen teil, um die visuelle Richtung zu definieren und Erkenntnisse in Designkonzepte zu übersetzen
• Erstellen Sie detaillierte Wireframes, User Flows und interaktive Prototypen mit einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Beteiligen Sie sich von Anfang bis Ende an der Projektarbeit, helfen Sie bei der Gestaltung der UI und gehen Sie Designherausforderungen an
• Sie analysieren gerne Benutzererkenntnisse, UX/UI-Trends und User Stories
• Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Designpraktiken, Tools und Prozesse bei
• Beteiligen Sie sich aktiv am Wissensaustausch im Team und fördern Sie eine kollaborative und unterstützende Designkultur
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über KI-, UX- und UI-Trends, Innovationen im visuellen Design und die sich entwickelnde Rolle der KI im Designprozess – und bringen Sie diese Erkenntnisse ein

• 2+ Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt auf UX/UI oder Digital Design in einem agilen & digitalen Umfeld
• Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung).
• Eine proaktive Denkweise – Sie fühlen sich wohl dabei, das Unbekannte zu erkunden und neue Serviceangebote voranzutreiben.
• Sie arbeiten systematisch mit komplexen Problemen, um sie mit einer strategischen Ausrichtung in Einklang zu bringen: Großartige Erlebnisse berücksichtigen neben dem Benutzer auch die geschäftlichen und technischen Anforderungen, um erfolgreich zu sein
• Detailorientiert und ein Verfechter guter Ideen, egal ob sie von Ihnen selbst oder von anderen stammen
• Sie sind ein Visualisierer – Sie zerlegen Visionen und Ideen in greifbare Prototypen oder emotionale Präsentationen, um unsere Kunden zu begeistern und sie erleben zu lassen, wie ihr zukünftiges Produkt aussehen könnte
• Ein kollaborativer Geist – Sie glauben, dass großartige Ergebnisse aus starken Teams resultieren.
• Problemlöser mit Ideen, die das Gewöhnliche in Frage stellen, und dem Drang, sie zum Leben zu erwecken
• Eine lösungsorientierte Einstellung, die Herausforderungen in Chancen verwandelt.
• Sie sind ein Macher – immer neugierig, immer am Bauen. Während andere in Bezug auf KI zögerten, haben Sie bereits ihr Potenzial erforscht und Wege gefunden, sie in Ihren Prozess zu integrieren.

Weil wir fest davon überzeugt sind, dass glückliche Menschen die größtmögliche Wirkung haben.

• Eine einladende und inklusive Arbeitsumgebung: Wir setzen uns für die Schaffung einer inklusiven Umgebung ein, in der Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten geschätzt werden und die Ressourcen haben, die sie für ihren Erfolg benötigen. Wir glauben, dass vielfältige Teams stärker sind und zu besseren Ergebnissen führen.
• Arbeiten für Wirkung: Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und in enger Zusammenarbeit mit internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen, um Europas digitale Zukunft zu gestalten.
• Zweckorientierte Kultur: Wir teilen die gleichen Werte und kümmern uns umeinander und pflegen eine unterstützende und motivierte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offenem Feedback und interdisziplinärem Austausch.
• Persönliche Entwicklung: Egal, ob Sie sich vorstellen, Menschen zu führen, oder lieber fundierte Fachkenntnisse in einem bestimmten technischen Bereich erwerben möchten, wir finden den richtigen Karriereweg für Sie. Gemeinsam entwickeln wir Ihren Karriereplan, verknüpfen ihn mit Zielen und definieren Entwicklungsmaßnahmen (wie z. B. Veranstaltungen, Konferenzen und Coachings).
• Flexibilität, die für Sie funktioniert: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten (Büro & Remote) und Workation-Optionen, da wir verstehen, dass jeder unterschiedliche Bedürfnisse und Vorlieben hat.
• Transparenz: Volle Transparenz durch vierteljährliche Unternehmensupdates zu Geschäftsstrategie und -leistung, offene Gehälter und Beförderungsstrukturen.
• Nachhaltigkeit: Wir bieten Hardware-Leasing-Optionen an und verwenden nach Möglichkeit lokale und nachhaltige Produkte und Dienstleister.
• Vergütungspaket: Kompetenzbasierte Bezahlung, Treueprogramm, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheits- und Sportprogramme mit Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Erfolgsbonus und Sabbatical-Optionen.
• Standort: Deutschland

Bei DPM reden wir nicht nur davon, etwas zu bewegen – wir handeln. Durch die Partnerschaft mit unseren Kunden und den Einsatz unserer digitalen Expertise fördern wir Nachhaltigkeit und sozialen Fortschritt. Unser Engagement, das Richtige zu tun, leitet uns bei der Schaffung einer dauerhaften Wirkung, die allen zugute kommt.

Unsere Grundlage: Inklusivität, Pragmatismus und Wirkung Wir glauben, dass außergewöhnliche Produkte aus vielfältigen Teams entstehen. Deshalb ist Inklusivität bei DPM nicht nur ein Ziel, sondern ein Grundprinzip. Wir suchen und schätzen aktiv die einzigartigen Beiträge von Menschen aus allen Lebensbereichen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Unser Engagement für pragmatische Lösungen und sinnvolle Absichten erstreckt sich auch darauf, wie wir unser eigenes Team aufbauen: mit offenen Köpfen und tiefem Respekt für individuelle Unterschiede. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder befähigt fühlt, sein ganzes Selbst zur Arbeit einzubringen und gemeinsam wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln.