Verändere deine Karriere als Werkstudent (m/w/d) People & Culture bei C&A in Düsseldorf

C&A

The future looks like you

Das People & Culture Team hat sich verpflichtet, das Wachstum und die Leistung von C&A zu fördern und dabei unsere Werte zu leben. Wir versetzen das Unternehmen in die Lage, das Geschäft durch Menschen zu führen und zu verändern, und fördern ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann. Als Werkstudent (m/w/d) in unserem HR-Team hast Du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und zu sinnvollen Projekten beizutragen.

Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unserer Personalabteilung. Da Du bei verschiedenen Aufgaben eng mit unserem HR-Team zusammenarbeiten wirst, suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der bis zu 20 Stunden pro Woche zur Verfügung steht.

Deine Aufgaben

Du unterstützt das Onboarding von Mitarbeitern, indem Du Dokumente vorbereitest, Orientierungsgespräche führst und einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter sicherstellst
Du arbeitest an HR-Datenprojekten mit und hilfst dabei, Trends und Erkenntnisse zu ermitteln
Du erledigst Verwaltungsaufgaben wie die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Aktualisierung von Personaldatenbanken
Du trägst zu Initiativen zur Prozessverbesserung innerhalb der Personalabteilung bei

Was du mitbringst

Immatrikulation in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie usw.).
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
Beherrschung von Microsoft Office (insbesondere Excel)
Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Am wichtigsten ist: Leidenschaft für Menschen!

Was wir bieten

Du erhältst spannende Einblicke in verschiedene Aufgaben des HR-Teams und wirst in unterschiedliche Projekte eingebunden
Du wirst Teil eines internationalen und sich schnell verändernden Umfelds sein
Du wirst ein positives Arbeitsumfeld mit einer offenen Feedback-Kultur vorfinden

Wenn Du Lust hast, unser HR-Team zu unterstützen und praktische Erfahrungen zu sammeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.