Stichworte
Zusammenfassung
Die Stiftung Finneck sucht für das "Pflegenest II" in Sömmerda engagierte Fach- und Hilfskräfte (m/w/d) zur Erweiterung ihrer Kinderwohngruppe. Gesucht werden Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pädagogen, Hebammen, Kinderkrankenschwestern, Sozialassistenten, Kinderpfleger mit Zusatzausbildung sowie Hauswirtschaftskräfte. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32-35 Stunden. Die Stelle bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifvergütung (AVR)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
Unternehmensbeschreibung
Das "Pflegenest" ist eine inklusive stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kindern mit und ohne Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt ein liebevolles Zuhause bietet.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 5310-2025-04-FK an.
Standorte
Sömmerda, Wenigensömmersche Straße 28
Sömmerda
Karrierelevel
erfahren
Abteilung
Pflegenest
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit , Teilzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im „Pflegenest II“, der Erweiterung unserer Kinderwohngruppe in der Wenigensömmerschen Straße, ab sofort engagierte:
- Erzieher*innen
- Heilerziehungspfleger*innen
- Pädagoge*innen, Heilpädagoge*innen
- Hebammen
- Kinderkrankenschwestern
- Sozialassistent*innen und Kinderpfleger*innen mit Zusatzausbildung
- Hauswirtschaftskräfte (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 32-35 Stunden.
Rollenbeschreibung
- Arbeit mit einem Gewaltschutzkonzept
- Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern, die Entwicklungsbesonderheiten aufweisen, von einer Behinderung bedroht oder betroffen sind
- Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs-, Kinder – und Jugendhilfe auf der Grundlage des aktuellen Entwicklungsstandes
- Gesprächsführung mit den Hilfebeteiligten
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Koordination mit Behörden
- Krisenintervention
- Verhinderungspflege
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heil- oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Ausbildung), oder Quereinsteiger-Qualifikation
- Besitz des Führerscheins, PC-Kenntnisse
- Lust auf Schichtarbeit
- Erfahrung und Freude in und an der Arbeit mit Kindern
Vorteile
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll (39 Stunden) - oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
- Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.
Unternehmensinformationen
Mehr Informationen zum Pflegenest: https://fin... [Vollständig anzeigen]