🏡 Werde Teil des Teams: Fach- und Hilfskräfte (m/w/d) für Kinderwohngruppe in Sömmerda!

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Abteilung

Beschäftigungsverhältnis

Anstellungsart

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im „Pflegenest II“, der Erweiterung unserer Kinderwohngruppe in der Wenigensömmerschen Straße, ab sofort engagierte:

• Erzieher*innen
• Heilerziehungspfleger*innen
• Pädagoge*innen, Heilpädagoge*innen
• Hebammen
• Kinderkrankenschwestern
• Sozialassistent*innen und Kinderpfleger*innen mit Zusatzausbildung
• Hauswirtschaftskräfte (m/w/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 32-35 Stunden.

Rollenbeschreibung

• Arbeit mit einem Gewaltschutzkonzept
• Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern, die Entwicklungsbesonderheiten aufweisen, von einer Behinderung bedroht oder betroffen sind
• Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs-, Kinder – und Jugendhilfe auf der Grundlage des aktuellen Entwicklungsstandes
• Gesprächsführung mit den Hilfebeteiligten
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Koordination mit Behörden
• Krisenintervention
• Verhinderungspflege

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heil- oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Ausbildung), oder Quereinsteiger-Qualifikation
• Besitz des Führerscheins, PC-Kenntnisse
• Lust auf Schichtarbeit
• Erfahrung und Freude in und an der Arbeit mit Kindern

Vorteile

• attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll (39 Stunden) - oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
• persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
• Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.

Benötigte Dokumente

Lebenslauf, Referenzen

Unternehmensinformationen

Mehr Informationen zum Pflegenest: https://finneck-teilhabe-wohnen.de/pflegenest