Stichworte
Zusammenfassung
Das LMU Klinikum in München sucht einen engagierten IT-Mitarbeiter/MINT-Absolventen (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Digitalisierungsvorhaben im Gesundheitswesen. Der Aufgabenbereich umfasst die Administration digitaler Applikationen, Erstellung von Dokumentationen, Schulungen und die Unterstützung des 2nd- und 3rd-Level-Supports. Gesucht wird ein motivierter Teamplayer mit Kenntnissen in Programmierung, Datenbanken und Netzwerktechnologien, der sich in ein interdisziplinäres Fachgebiet einarbeiten möchte. Das Klinikum bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
Benefits und Qualifikationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
Das LMU Klinikum, eines der führenden Universitätsklinika Europas, sucht Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Konzeption und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte im Kontext unserer KIS/KAS-Ablösung und unter Beachtung aktueller Gesetze.
- Aktive Mitarbeit bei laufenden Digitalisierungsprojekten.
- Administration und Weiterentwicklung digitaler Applikationen, inklusive regelmäßiger Updates und Implementierungstests.
- Erstellung und Pflege von Softwaredokumentationen und Handbüchern.
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen.
- Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur.
- Steuerung des 2nd- und 3rd-Level-Supports in Kooperation mit internen und externen Dienstleistern.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenständige Konzeption und Entwicklung von Lösungen.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit SAP-Systemen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in Programmierung, Datenbanken und Netzwerktechnologien.
- Hohe Motivation zur Einarbeitung in diese Bereiche.
- Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Fachgebiet einzuarbeiten und Prozesse neu zu gestalten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, intrinsische Motivation und Kommunikationsfreude.
- Großes Interesse an neuen Technologien und der Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden Team.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in SAP, Programmierung, Test- und IT-Management.
- Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem renommierten Universitätsklinikum.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 38,5-Stunden-Woche, mobile Arbeitsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobBike, u.Ä.).
- Vergütung nach TV-L einschließlich aller üblichen Zulagen.
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Frau Engelhardt, Katrin
+49 89 4400 58211
Bewerbungsformat
Bitte nutzen Sie unser Online-Formular für Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können.
Postalische Bewerbungen werden datenschutzkonform vernichtet.
Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!