🤝 Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Kaufland in Geisenfeld mit Schwerpunkt SAP HCM

Stichworte

• Personalwesen
• HR-Administration
• SAP HCM
• Geisenfeld
• Kaufland
• Einzelhandel
• Personalverwaltung
• Mitarbeiterbetreuung
• Tarifvertrag

Zusammenfassung

Kaufland sucht für den Standort Geisenfeld einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der die ganzheitliche Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis übernimmt. Das Aufgabengebiet umfasst die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP HCM. Als wichtige Schnittstelle arbeitest du eng mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Logistik und Vertrieb zusammen. Die Position ist auf 12 Monate befristet und bietet attraktive tarifliche Leistungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und erste Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Benefits und Qualifikationen

• Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsangebote
• Kostenfreie Parkplätze
• Rabatt Deutschland-Ticket
• Fitness-Rabatte
• Befristet auf 12 Monate

Stellenausschreibung

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Handel mit exzellenten Zukunftsperspektiven? Werde Teil von Kaufland und unterstütze ein starkes Team in Geisenfeld. Hier kannst du deine administrativen Stärken voll ausspielen und die HR-Prozesse aktiv mitgestalten.

Deine neuen Aufgaben

In deinem Arbeitsalltag übernimmst du die ganzheitliche Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis. Du verantwortest alle personenrelevanten Unterlagen und erstellst rechtssichere Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen. Zudem pflegst du gewissenhaft das Zeitwirtschaftssystem und die Personaldaten in SAP HCM. Als kommunikative Schnittstelle fungierst du als Bindeglied zwischen den Kollegen in der Entgeltabrechnung, der Logistik und dem Vertrieb.

Bitte beachte, dass die Einstellung auf 12 Monate befristet ist.

Deine Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach geltendem Tarifvertrag.
• Großzügige Urlaubsregelung mit 6 Wochen Erholung pro Jahr für deine Work-Life-Balance.
• Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach vorheriger Absprache.
• Individuelle Entwicklungspfade durch ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot.
• Zusatzleistungen wie kostenfreie Parkplätze und attraktive Rabatte auf das Deutschland-Ticket.
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen in Fitnessstudios und exklusive Markenrabatte.

Dein Profil für den Erfolg

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Personalwesen oder eine entsprechende Weiterbildung.
• Erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, dich einzuarbeiten.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office oder Google Workspace sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HCM zeichnen dich aus.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
• Du bist teamorientiert und hast Freude an der professionellen Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellenbereichen.

Wir machen es dir einfach: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klicke auf „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie dein letztes Zeugnis hoch und starte deine Karriere bei uns.