Gestalte deine Karriere als Fachberatung Inklusion bei Stadt Bielefeld

Publiziert: 19.06.2024

Publizierung bis: 07.07.2024

• Beratung der KiTa-Leitungen und Teams zu Kindern, die Behinderungen haben oder von einer solchen bedroht sind.
• Unterstützung der Familien und Kitas bei der Antragstellung von Förderleistungen in der KiTa (Basisleistung I, individuelle Leistungen etc.)
• Kontinuierliche Fallberatung in den KiTas bei laufenden Bewilligungen, Entwicklung und Fortschreibung der Inklusionskonzepte der Kitas und des Trägers
• Entwicklung, Koordinierung und eigene Durchführung von Fortbildungen im Themenfeld
• Erstellen von Informationsmaterialien und Öffentlichkeitsarbeit in den genannten Themenfeldern

Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kindertagesbetreuung oder der praktischen inklusiven Arbeit mit Kindern und ihren Familien

• Vertiefte Kenntnisse zu Behinderungsarten und deren Auswirkungen sowie zu Möglichkeiten der Teilhabe für Betroffene und Ihre Familien
• Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes NRW und der Sozialgesetzbücher VIII und IX
• Kenntnisse im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
• Eine Zusatzausbildung in der Heilpädagogik, der Motopädie oder zur Inklusionsfachkraft sowie Erfahrung in der Fachberatung von Kindertagesstätten

• Kreativität im Umgang mit verschiedenen Hilfesystemen und im Schnittstellenmanagement
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen offen und mit ihren unterschiedlichen Bedarfen anzunehmen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedlichste Teams zu beraten
• Hinhören können, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Interkulturelle Kompetenz und eine positive sowie wertschätzende Haltung, die sich auch im Sprachgebrauch zeigt

• eine strukturierte Einarbeitungsphase
• ein enger Austausch mit Teamkollegen/-innen und Leitung um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
• die Möglichkeit von Supervisionen
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung von internen und externen Kooperationsprozessen und in die fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs einzubringen

• Frau Röttgen-Baumgartl, Tel.: 0521/51-8214 vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949, vom