Die Ramp106 GmbH sucht für das OMR Festival in Hamburg eine*n motivierte*n und engagierte*n Praktikant*in (m/w/d) im Eventmanagement. Der/Die Praktikant*in unterstützt das Crew Resource Management Team bei der Planung, Organisation und Durchführung des Festivals. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortungsübernahme für Arbeitsbereiche, die Dispositionsplanung der Festival Crew, die Konzeption von Briefings und Webtexten sowie die Unterstützung bei Personalschulungen und der Rekrutierung der Crew für das OMR Festival 2026. Das Praktikum bietet die Möglichkeit, sich in einem spannenden Medienunternehmen einzubringen und wertvolle Erfahrungen im Eventmanagement zu sammeln.
Das Team
Werde Teil des Teams, das das OMR Festival veranstaltet, eines der größten Events der Digitalbranche mit 67.000 Besucher*innen in 2025! Sieh dir das Recap des letzten OMR Festivals an!
Das Crew Resource Management Team sorgt für den reibungslosen Ablauf des OMR Festivals durch Expertise in Dispositions-, Arbeitsbereichs- und Personalplanung. Durch innovative Konzepte bildet das Team die Brücke zwischen Festival Crew und dem OMR Festival & Events Team. Für zukünftige Festivals suchen wir ab Januar oder Februar für 5-6 Monate Unterstützung.
Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für Arbeitsbereiche der OMR Crew
- Du bist mitverantwortlich für die Dispositionsplanung der Festival Crew
- Du konzipierst und verfasst Briefings und Webtexte
- Du unterstützt die tägliche Planung des Crew Managements sowie die Planung und Durchführung von Personalschulungen
- Du führst Mitarbeiter*innen während des Events
- Du hilfst bei der Rekrutierung der Crew des OMR Festivals 2026
Das erwarten wir von dir
Must-haves:
- Du stehst für ein ca. 5-6-monatiges Praktikum zur Verfügung
- Du hast eine positive Einstellung, bist kommunikativ und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du bist flexibel und hast Lust, das Festival mitzugestalten
Nice-to-have:
- Du bringst erste Erfahrung im Eventmanagement und/oder im Personalmanagement mit
Und das bieten wir dir
- Die Chance, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. im Hamburger Schanzenviertel
- Frisch zubereitete Leckereien vom Campus-Team sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen
- Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Kontakt
Wenn du mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art. Come and be as you are.
Über uns
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.
Auf omr .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.
Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.
OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.
Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.
Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).
Weitere Informationen unter www. omr .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] .