Stellenausschreibung

ERSCHAFFEN. ANPACKEN. VERÄNDERN.
Sie können nachhaltig und lebenswert gestalten? Wir bauen auf Ihre Expertise!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Willkommen im Stadtentwicklungsamt, im Fachbereich Vermessung!

Wir vermessen den Bezirk und behalten den Blick fürs Detail. Vermessung ist für uns mehr als nur eine Aufgabe, es ist der Schlüssel zur Gestaltung unserer Umgebung. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, an der Vermessung und Entwicklung eines Bezirks mit einzigartiger Vielfalt und grüner Infrastruktur mitzuwirken.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter der Kennzahl: 4202/44 D für das Aufgabengebiet

**Vermessungsingenieur*in - Messtruppleitung im Außendienst (m/w/d)**

Entgeltgruppe: EG 10 TV-L (Bewertungsvermutung)
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Helene-Weigel-Platz 8, 12681 Berlin (ehem. Rathaus)

Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung und für ein Jahr mit insgesamt sechs Auswahlrunden. Die Bewerbungsfrist endet für die 1. Runde am 15.06.2023, für die 2. Runde am 15.08.2023, für die 3. Runde am 15.10.2023, für die 4. Runde am 15.12.2023, für die 5. Runde am 15.02.2024 und für die 6. Runde am 15.04.2024. Sofern die verfügbare Stelle in einer der Auswahlrunden vorher besetzt werden kann, wird die Dauerausschreibung breits vor dem 15.04.2024 geschlossen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sie gestalten die zukünftige städtebauliche Entwicklung aktiv mit, indem Sie Maßnahmen wie die Berechnung, Absteckung und Prüfung von Bauvorhaben im Aussendienst verantworten.

Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet in der Katastervermessung zur Fortführung des Liegenschaftskatasters.

In Ihrer Funktion als Fachkraft, führen Sie Vermessungen zur Erstellung von Lage- und Höhenplänen, Bebauungs- und Landschaftsplänen sowie die Vermessungen zur Aktualisierung von amtlichen Kartenwerken aus.

Ihr Know-how fließt bei SAPOS-Messungen mit ein und Sie werten diese dann aus.

Besondere Verantwortung tragen Sie für Auszubildende, die Sie in Ihrem Zuständigkeitsbereich betreuen.

Sie bringen mit:

Einen (Fach-) Hochschulabschluss, Bachelor oder Dipl.-
Ingenieur (FH) in der Fachrichtung Vermessungswesen,
Geoinformation und Geodäsie bzw. sonstige
Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und
ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Wir suchen eine Person, die leidenschaftlich und engagiert, sowie belastbar, selbständig und organisiert arbeitende Persönlichkeit, die sich durch Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auszeichnet.

Sie sind eine Teamplayer/in, die motiviert und verantwortungsbewusst ist und darüber hinaus durch eine hohe Leistungsbereitschaft überzeugt, dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team.

Wünschenswert ist darüber hinaus eine zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
Eine moderne und gezielte Personalentwicklung
Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Eine jährliche Sonderzahlung
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
Eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) sowie eine kostenlose externe Sozialberatung
Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort m

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