Stellenausschreibung

Jülich

ab sofort

Voll- oder Teilzeit

unbefristet

WAS SIND IHRE AUFGABEN?

Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ‎Fragestellungen
Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang ‎des Employee-Life-Cycles
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des zugeordneten Betreuungsbereichs
Entwicklung und Umsetzung von Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für den zugeordneten ‎Betreuungsbereich
Erstellung von Statistiken und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling
Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten
Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse

WAS SIE MITBRINGEN

Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal ‎oder eine kaufmännische Berufs¬ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/frau
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer ‎Funktion
Erfahrung in der Personalbetreuung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel

WAS WIR BIETEN

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzversicherungen

Betriebsarzt

Brückentagsregelung

Eltern-Kind-Büro

Firmenlaptop

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Hunde geduldet

Kantine

Kostenlose Getränke

Lange Mitarbeiterzugehörigkeit

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Mobile Arbeit

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Weihnachtsgeld

KONTAKT

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Officer
Tel: 02461-65 0

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