Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
- SW-Programmierung in Matlab/Simulink und/oder C – Targetlink und Python wünschenswert
- Anwendung AUTOSAR 4.3, Scrum/Kanban in JIRA, Agile SW-Prozesse, Data-Mining Methoden
- Spezifikation von Systemanforderungen für Funktionen und Komponenten unter Anwendung moderner Tools und Prozesse (formale Spezifikation) in DOORS
- Einsatz innovativer Hard/Software-Technologien im Bereich Sensorik (Vision, Radar, Lidar)
- Konzeption und Umsetzung funktionaler Sicherheitskonzepte nach ISO 26262
- Zertifizierung, Homologation und Typprüfung nach geltenden Regelwerken
- Monitoring von Markt und Wettbewerb, des technischen Fortschritts und einer sich verändernden Situation der Gesetzesvorschriften
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technische Kybernetik. Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich C und/oder modelbasierter SW Entwicklung
- Berufserfahrung in der Serienentwicklung und Koordination von komplexen Entwicklungsaufgaben im Bereich Fahrzeugelektronik/Sensorik
- Kenntnis im Bereich aktiver Sicherheits- und Assistenzsysteme und im Bereich Fahrzeug- und Sensormesstechnik
- Fundiertes technisches Verständnis agiler Entwicklungsmethoden und Tools, speziell bzgl. Software-Entwicklung und gute Kenntnisse der LKW-Fahrzeugtechnik und des Nutzfahrzeugmarkts
- Führerschein der Klassen C/C1/CE/C1E sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!