Jetzt bewerben: Werkstudent im Bereich Retail Pricing (w/m/d) bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg – Dein nächster Schritt

• Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Tools und Dashboards für die Preisüberwachung und -optimierung, sowie der transparenten, tagesaktuellen Darstellung wichtiger Kennzahlen zur Geschäftsentwicklung.
• Du unterstützt bei der Beratung und der Erstellung anspruchsvoller Ad-hoc Analysen für Geschäftsprozess-Verantwortliche bei OTTO im Kontext Pricing, damit diese daten- und faktenbasiert entscheiden können.
• Gemeinsam mit den Teams im Bereich Retail Pricing arbeitest du Vorschläge aus für die kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Preisalgorithmen.
• Du erhältst Einblicke in die geschäftlichen Zusammenhänge und die komplexe Datenlandschaft, sowie in die analytische Infrastruktur eines der größten E-Commerce Händler.
• Du sammelst praktische Erfahrungen in der Arbeit mit aktuellen Technologien im Big Data und relationalen Umfeld (Big Query (-ML), Exasol) in Kombination mit Analysetools (SQL, Jupyter Notebooks, Python, Power BI).

Must-have:

• Du studierst in einem Fachbereich mit starkem analytischem oder technischem Fokus, wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Zahlen und Daten.
• Die Visualisierung von Daten in Dashboards begeistert dich.
• Du interessierst dich für Pricing-Strategien und hast Spaß daran, neue Technologien und Methoden zu erlernen und anzuwenden.
• Du bist kommunikativ und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• Du kannst uns für mindestens 6 Monate unterstützen.
• Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B2

Nice-to-have:

• Du verfügst bereits über erste Erfahrungen mit einigen der oben genannten Analyse-Technologien und in agilen Arbeitsweisen.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen