Stellenausschreibung
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, Kompetenzzentrum Baumanagement, Kiel
- Sie leiten das Teilreferat „Vorbeugender Brandschutz“ im Referat K 5 im Kompetenzzentrum Baumanagement Kiel und üben die Fachaufsicht im Vorbeugenden Brandschutz in den Liegenschaften der Bundeswehr im Zuständigkeitsbereich des Kompetenzzentrums aus.
- Sie beraten die Referatsleitung bei der Überwachung und Steuerung im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften des Vorbeugenden Brandschutzes.
- Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der hochkomplexen Fachberatungen, von Stellungnahmen und Abstimmungen zum Vorbeugenden Brandschutz im eigenen Zuständigkeitsbereich wahr.
- Sie nehmen als Expertin / Experte an Brandverhütungsschauen bei der Begehung und Bewertung von hochkomplexen Sonderbauten teil.
- Sie überwachen, koordinieren und steuern die Einhaltung von ganzheitlichen und schutzzielorientierten Vorgaben auf dem Gebiet des Vorbeugenden Brandschutzes im Rahmen der Umsetzung von hochkomplexen Brandschutzkonzepten und Bauunterlagen.
- Sie unterstützen beim Erstellen von Vorgaben auf dem Gebiet des Vorbeugenden Brandschutzes im Infrastrukturverfahren und stimmen diese mit bundeswehrinternen und externen Dienststellen im Zuständigkeitsbereich ab.
- Sie wirken als Fachberaterin / Fachberater bei der Brandursachenermittlung mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Behörden bei Belangen des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes und vermitteln bzw. entscheiden bei strittigen Punkten.
- Sie überwachen die vorschriftenkonforme Durchführung der Aus- und Fortbildung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Teilreferat Vorbeugender Brandschutz und übernehmen Dozententätigkeiten im Rahmen des Vorbereitungsdienstes des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes mit integriertem Studium an einer Universität.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden in einem Beamtenverhältnis in Vollzeit beschäftigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Das BAIUDBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang sowie eine abgeschlossene Ausbildung nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahnbefähigung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP2.2-Feu NRW). ODER Sie sind Beamtin bzw. Beamter im höheren feuerwehrtechnischen Dienst der Länder oder Kommunen mit einem Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung.
- Sie können mindestens 2 Jahre und 6 Monate hauptberuflicher Tätigkeiten im höheren feuerwehrtechnischen bzw. im vergleichbar höheren feuerwehrtechnischen Dienst der Länder oder Kommunen nachweisen.
- Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
- Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
- Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 1 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach