Stellenausschreibung
Ihr Arbeitsumfeld
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Erste Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Interne Kommunikation, Social Media, Personalmarketing, Messen und Veranstaltungen: Das Team IT-Marketing sorgt mit breitgefächerten Maßnahmen dafür, dass die IT der BA in den einzelnen Zielgruppen im richtigen Licht erscheint.
Dabei decken die Inhalte die gesamte Bandbreite der Themen im IT-Systemhaus ab – und aus diesen Themen entwickeln wir gemeinsam die Stories, die unsere Zielgruppen bewegen.
Von der Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden in Kommunikationsfragen über die strategische Konzeption und der Begleitung von Change-Prozessen bis hin zur Umsetzung und grafischen Gestaltung bietet das Team ein breites Portfolio an Services.
Durch Entwicklungen in der IT-Branche und insbesondere im Zuge der Transformation im IT-Systemhaus verlagern sich die Schwerpunkte in der Kommunikationsarbeit und neue entstehen: Change-Kommunikation, Content Creation und Community Management gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dazu braucht es kreative Köpfe, die sowohl klassisches Marketing beherrschen als auch fließend Social Media sprechen.
Wenn Sie daneben fundierte Erfahrungen im Texten und in der Produktion klassischer Marketingproduktionen (Grafik, Layout, Video) und Freude daran haben, unsere Kommunikation weiter zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Konzeption, Planung und Erstellung multimedialer Inhalte Auf- und Ausbau kanal- und zielgruppenspezifischer Social-Media-Aktivitäten Mitarbeit bei der Kommunikationsberatung samt Konzepterstellung Messe- und Veranstaltungskonzeption und -umsetzung Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Begleitung von Veränderungsprozessen - Unterstützung bei zielgerichteten Personalmarketingmaßnahmen
Sie bringen als Voraussetzung mit Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Public Relations und Marketing – schwerpunktmäßig Content Creation für Social Media Idealerweise fundierte Kenntnisse in professioneller Grafik- und Videosoftware Textsicherheit und Erfahrung in Storytelling - Zuverlässigkeit, Teamgeist und aktives Einbringen von kreativen Ideen
Wir bieten Ihnen
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( www.arbeits... [Vollständig anzeigen] )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung