Märkischer Kreis Personalamt
Lüdenscheid
Für das Sachgebiet 622 - Führung Liegenschaftskataster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
A10 LBesG (44.322,12 € - 57.405,24 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 08.07.2026
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Personen mit
und
Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse über das Liegenschaftskataster. Wünschenswert sind darüber hinaus gute Kenntnisse über das Datenmodell ALKIS zur Durchführung der ganzheitlichen Bearbeitung.
Für diese Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus, um eine effektive Kommunikation und die Teilnahme an fachbezogenen Diskussionen zu gewährleisten.
Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
Die Stelle fordert von Ihnen eine umsichtige Organisation und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten. Die Verfahrenslösung ALKIS bildet die technische Grundlage für die Fortführung des Liegenschaftskatasters, in diesem Rahmen ist es Ihre Aufgabe, Mängel zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Durch Ihre Arbeit wird der Qualitätsstandard des Liegenschaftskatasters gewährleistet.
Sind Sie ein Teamplayer?
Die Tätigkeit bedingt einen stetigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb des gesamten Fachdienstes, damit eine einheitliche Vorgehensweise des Fachdienstes für interne und externe Adressaten verfolgt wird. Die häufigsten Kontakte haben Sie dabei mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Bereich der Qualitätssicherung. Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, alleine zu arbeiten, sind dabei gleichermaßen von Bedeutung.
Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere dadurch, dass das Liegenschaftskataster das amtliche Verzeichnis der Grundstücke im Grundbuch darstellt und somit eine erhebliche rechtliche Bedeutung innehat. Die Tätigkeit erfordert daher ein Bewusstsein für die Auswirkungen des Handelns und der Entscheidungen und damit verbunden ein hohes Maß an Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit.
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich, dabei müssten sich zwei Personen mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Aufgrund der Anforderungen ist auch bei einer Aufteilung der Stelle eine ganztägige Besetzung zu gewährleisten. Ferner wird eine Flexibilität dahingehend erwartet, die Arbeitszeitverteilung so zu gestalten, dass die Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden ermöglicht wird.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Eine Eingruppierung ist je nach persönlicher Ausbildung/Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing
Tarifgebundenheit
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Kontakt
Frau Sandra Rinke
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-6216
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Luke, Tel: 02351/966-6682 zur Verfügung.
Vermessungstechniker/in (w/m/d) Bochum Teilzeit/Ausbildung Stadt Bochum 106/24 Vermessungstechniker*in (m/w/d) Göppingen Ausbildung Landkreis Göppingen HSB im Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung (m/w/d) Berlin Vollzeit/Teilzeit Land Berlin
Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker Hannover Ausbildung/Praktikum Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) Sachbearbeiter Führung Liegenschaftskataster (m/w/d) Nauen Vollzeit Landesregierung Brandenburg