Die LVR-Universitätsklinik Essen verstärkt ihr Team in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie und sucht eine kompetente Pflegefachexpertise für die Akutstation P3. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie direkte Patientenversorgung mit der wissenschaftlich fundierten Weiterentwicklung von Pflegekonzepten. Das Angebot umfasst zwei wöchentliche Bürotage zur Konzeptionierung sowie attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes. Vorausgesetzt werden ein pflegewissenschaftliches Studium sowie fundierte Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich.
Die Station P3 der LVR-Universitätsklinik Essen bietet 27 vollstationäre Behandlungsplätze für Patienten in akuten psychischen Krisen. Um eine moderne, qualitativ hochwertige und wissenschaftlich fundierte Pflege sicherzustellen, suchen wir engagierte Spezialisten. Wenn Sie über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaften oder einem verwandten Studiengang verfügen und die leitliniengerechte psychiatrische Behandlung aktiv mitgestalten wollen, bietet diese Position das ideale Umfeld.
Stelleninformationen
- Standort: Essen
- Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen
- Vergütung: E9c TVöD
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Vertragsart: Unbefristet
- Besetzungsstart: 01.07.2026
- Referenzcode: J 00001973... [Vollständig anzeigen] 5
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit der Stationsleitung übernehmen Sie eine tragende Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Pflegestandards und stehen dem Team beratend zur Seite. Für Ihre konzeptionellen Aufgaben stehen Ihnen wöchentlich zwei Bürotage mit eigener IT-Ausstattung zur Verfügung.
- Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegeteams auf Station P3 zusammen mit der Stationsleitung
- Aktive Mitwirkung in der täglichen Patientenversorgung und Stärkung des Stationsteams
- Implementierung und Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegepraxis
- Übergeordnete pflegerische Fallverantwortung in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
- Einbringung und Umsetzung innovativer pflegerischer Fachthemen
- Beratung des Pflegepersonals bei komplexen Pflegesituationen, Anamnesen und Diagnosen
- Präsentation von Fachthemen bei internen und externen Fortbildungen sowie Tagungen
Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Vorteile: Attraktives Gehalt nach TVöD (E9c), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Erholung: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- LVR-Flex-Time: Ansparmöglichkeiten von Entgelt für spätere Freistellungen, Sabbaticals oder den Ausstieg aus dem Erwerbsleben.
- Flexibilität: Individuelle Teilzeitmodelle nach Absprache.
- Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Laptop und zwei Bildschirmen.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem stabilen öffentlichen Arbeitgeber.
- Weiterentwicklung: Umfangreiches interdisziplinäres Fortbildungsprogramm sowie Zugang zu Fachliteratur und Datenbanken.
- Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitstage und kostenlose Grippeimpfungen.
- Erreichbarkeit: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Straßennetz.
Das bringen Sie mit
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, bevorzugt in der Erwachsenenpsychiatrie
- Fachliche, methodische und soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Strukturierte, prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse sowie ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Wer wir sind
Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten. Als Einrichtung des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) stehen wir für Chancengleichheit, Diversität und höchste Versorgungsqualität. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld ein.