Neue Möglichkeiten als Sachgebietsleiter Unterhaltsvorschuss/Übernahme von Einrichtungsbeiträgen/Freizeiten/Tagespflege (W/M/D) bei Stadt Pforzheim

Das Jugend- und Sozialamt mit seinen rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt - Abteilung Jugendhilfe - einen

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharings (Tandem). Die Tätigkeit ist nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet.

DAS AUFGABENGEBIET

• Dienst- und Fachaufsicht über das Sachgebiet mit 15 Mitarbeitenden
• Entscheidungen über Rechtsbehelfe bzw. Erarbeiten rechtlicher Vorlagen für die Widerspruchsbehörde
• Gestaltung der Kooperation mit Anbietern und dem Kindertagespflegebüro
• Erarbeiten entscheidungsrelevanter Vorlagen für Verfahren vor den Zivilgerichten
• Erarbeiten von Beiträgen für Gremienvorlagen
• Abklärung von Sach- und Rechtsfragen, Organisation und Koordination von Verfahrensweisen und Arbeitsabläufen, die das Sachgebiet betreffen
• Unterstützung der Sachbearbeitung in schwierigen Fällen

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management
• mehrjährige praktische Erfahrungen in Publikumsdienststellen mit Rechtsanwendung, insbesondere im Bereich der Sozial- und/oder Jugendhilfe (UVG, SGB VIII/X, BGB und ZPO)
• einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• einen versierten Umgang mit familiären Problemlagen
• eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und selbständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Sandmaier unter 07231 39-2368 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 12.07.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-184 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)