Jetzt bewerben: Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Osterfeld bei SimonsVoss Technologies in Leipzig

Stellenausschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!

Wir sind Vorreiter der digitalen Schließtechnik und gewährleisten mit einem Team von über 500 Mitarbeitenden, dass das Leben der Menschen nicht nur sicherer, sondern auch komfortabler wird. Unsere Begeisterung für Innovation, unser ausgeprägter Teamgeist und die tiefe Verbundenheit zur Branche erlauben es uns, nicht nur Türen zu öffnen, sondern auch Wege für gesichertere und intelligentere Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen.

Als HR Specialist für Recruiting und Talent Acquisition spürst du für uns verborgene Talente auf und findest die perfekten Kandidat:innen, die unsere Unternehmenskultur bereichern und unser Wachstum vorantreiben.

Klingt spannend? Dann tauche ein in unsere schlüssellose Welt, die Dynamik mit Sicherheit verbindet und jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bereithält.

DAS BIETEN WIR DIR

• Work-Life-Balance // Flexibilität durch Gleitzeitmodell inkl. Freizeitausgleich, Remote Work möglich, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre
• Nachhaltige Mobilität // Kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes
• Gesundheit // 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
• Familie & Vorsorge // Bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
• Wachstum & Weiterbildung // Strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
• Kultur // Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events

DARAUF HAST DU LUST

• Du entwickelst und implementierst innovative Rekrutierungsstrategien für den Standort Osterfeld, die uns helfen, die besten Talente zu gewinnen und unsere Ziele zu erreichen.
• Du baust und pflegst ein starkes Netzwerk von potenziellen Kandidat:innen und Branchenkontakten. Dabei legst du besonderen Fokus die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Universitäten & Berufsschulen vor Ort.
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um ein tiefes Verständnis für die Rolle und die erforderlichen Kompetenzen zu entwickeln, und gewährleistest so eine passgenaue Besetzung der Positionen.
• Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung, über Vorstellungsgespräche vor Ort bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Du bringst Deine kreativen Ideen ein, um unsere Employer Branding-Strategie zu stärken und unsere Präsenz auf verschiedenen Recruiting-Kanälen zu optimieren.

DAS BRINGST DU MIT

• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition und kennst die neuesten Trends und Techniken.
• Kommunikationstalent: Du bist exzellent im Kommunizieren und kannst Menschen für unsere Vision begeistern.
• Empathie: Du hast ein feines Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse und kannst dich gut in andere hineinversetzen.
• Proaktivität: Du bist ein(e) echte (r) Macher: in und gehst proaktiv auf die Suche nach den besten Talenten.
• Analytisches Denken: Du kannst Daten und KPIs analysieren und daraus Strategien ableiten.

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalbeschaffer (m/w/d), Talent Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalberater (m/w/d).

KLINGT SPANNEND?
Dann freut sich Isabel Pfeiffer auf deine Bewerbung!

SimonsVoss Technologies GmbH | Lindenstraße 6
06721 Osterfeld | Germany | Tel. +49 89-99228 0
www.simons-voss.com/karriere

Nicht sicher, ob deine Erfahrung perfekt auf die Stelle passen?

Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort