Jetzt als Wissenschaftliche Fachkraft (m/w/d) für Russisch und eine weitere Sprache bei Bundeswehr in Hürth durchstarten – Bewirb dich jetzt!

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundessprachenamt - Referat S 2 in Hürth

• Sie erstellen fertigkeits- und berufsbezogene, teils auch digitale Lehr-, Lern- und Prüfmaterialien.
• Sie wirken mit bei der Erstellung fachlicher Grundlagendokumente im Referat.
• Sie erteilen fertigkeits- und berufsbezogenen Sprachunterricht für Soldaten und Soldatinnen, zivile Angehörige der Bundeswehr sowie für Bundes- und Landesbedienstete.
• Sie nehmen Sprachprüfungen ab.
Die Stelle ist ab dem 01.06.2024 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Sofern alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden, ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13/14 BBesG bewertet.
• Die Besetzung der ausgeschriebene Stelle kann auch durch Tarifbeschäftigte erfolgen. Bei Vorliegen der erforderlichen, tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Slawistik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie durchlaufen erfolgreich das fachliche Auswahlverfahren für Sprachlehrkräfte (m/w/d) des vergleichbar höheren Dienstes beim Bundessprachenamt nach erfolgter Bewerbung.
• Sie können einschlägige Lehrerfahrung vorweisen.
• Sie besitzen Erfahrung in der Durchführung von Sprachprüfungen und in der Erstellung von Prüfmaterialien.
• Sie beherrschen die geforderten Fremdsprachen auf muttersprachlichem oder muttersprachenähnlichem Niveau und verfügen über muttersprachliche oder muttersprachenähnliche Deutschkenntnisse.
• Sie verfügen über solide Fachkenntnisse im Bereich der Methodik und Didaktik des Fremdsprachenunterrichts sowie Erfahrungen in der Nutzung moderner Unterrichtstechnologie.
• Sie sind bereit, sich in die zielgruppenbezogene Fremdsprachenterminologie einzuarbeiten.
• Sie verfügen über Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Sie sind – bei Bedarf – bereit, vorübergehend auch an anderen Dienstorten des Bundessprachenamtes Dienst zu leisten.
• Sie können eine weitere Sprache (vorzugsweise Polnisch) nachweisen.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse der Aufgaben und Organisation der Bundeswehr.

• Bei dem genannten „geplanten Einstellungsdatum“ bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Der Arbeitgeber hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb in Bereichen, in denen der Anteil weiblicher Beschäftigter bislang nur gering ist, an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migration