Jetzt als Mitarbeiter*in im Empowerment-Netzwerk Baden-Württemberg durchstarten – Deine Karriere bei Forum der Kulturen Stuttgart e V in Stuttgart

Das Empowerment-Netzwerk Baden-Württemberg (angesiedelt beim Forum der Kulturen Stuttgart e. V.) sucht ein*en Projektmanager*in im Minijob.

Auf einen Blick:

• 28–30h pro Monat, Arbeitszeiten flexibel
• Minijob (520 € / Monat)
• von November 2023 bis Dezember 2024
• meist Homeoffice, jedoch sind manchmal Reisen in BW sowie nach Stuttgart (Sitz
  des Projektträgers Forum der Kulturen Stuttgart e. V.) notwendig

Wer wir sind und worum es geht:

Das Empowerment-Netzwerk verbindet Personen aus Kunst, Kultur, Wissenschaft und Aktivismus in Baden-Württemberg, die intersektional von Rassismen betroffen sind. Gemeinsam arbeiten wir daran, für uns einen Brave Space für Empowerment, Caring, Sharing und Healing zu schaffen. Das Netzwerk arbeitet aktuell unter dem Dach des Forums der Kulturen Stuttgart e.V. Die Stelle wird finanziert mit Mitteln des Zentrums für Kulturelle Teilhabe.

Als Teil des Förderprogramms “Weiterkommen” suchen wir für unser Projekt “Powersharing, aber richtig – rassismuskritisches Empowerment in Kunst und Kultur nachhaltig verankern” eine Person, die das Projekt – gemeinsam mit unserer Honorarkraft – in der Laufzeit umsetzt und sich um organisatorische Aufgaben und die Verwaltung kümmert.

Mit dem Projekt wollen wir uns als Netzwerk mithilfe einer Prozessbegleitung so organisieren, dass Empowerment-Arbeit keine Belastung darstellt, nachhaltig im Kulturbetrieb verankert wird und für alle so barrierearm wie möglich zugänglich ist. Geplant sind Netzwerktreffen, Weiterbildungs-Workshops und eine 2-tägige Klausur, die Raum für Erholung, Community Building und strategische Entwicklung bieten soll.

Deine Aufgaben (zusammen mit der Honorarkraft):

• Du bist erste Ansprechperson nach innen und außen; sorgst für transparente Kommunikation und Informationsfluss per E-Mail und Signal-Gruppe und pflegst unseren E-Mail-Account und den Drive-Ordner mit unseren Unterlagen.
• Du koordinierst und organisierst im Rahmen des Projekts unsere Netzwerktreffen, Workshops und Klausur; kümmerst dich um Termine, Anmeldungen, Zoom bzw. Räume; buchst Moderation oder Referent*innen und dokumentierst unsere Aktivitäten.
• Du verwaltest das Projekt-Budget, bearbeitest Rechnungen und Mittelabrufe und schreibst den Verwendungsnachweis am Ende der Projektlaufzeit.
• Du schreibst Projektanträge für weitere Fördermittel, die Teile des Projekts cofinanzieren sollen.

Du bist genau richtig bei uns, wenn du…

• selbst negativ von Rassismus betroffen bist und aus dem Kulturbereich, Wissenschaft oder Aktivismus kommst;
• dich auskennst mit Empowerment, Rassismuskritik, Intersektionalität und Barrierefreiheit und/oder mehr darüber lernen möchtest;
• einen machtkritischen Umgang mit deinen eigenen Privilegien hast und sensibel auf unterschiedliche Betroffenheiten, Perspektiven und Bedürfnisse in der Gruppe eingehen kannst;
• Spaß daran hast, gemeinsam mit anderen an der Entstehung von etwas Neuem mitzuwirken, ohne von Anfang an zu wissen, wo die Reise hingeht;
• gerne eigenverantwortlich arbeitest und dich gut organisieren kannst;
• es dir leicht fällt, andere für eine gemeinsame Sache zu begeistern;
• Erfahrung mit Förderanträgen, Projektmanagement und mit der Organisation von Veranstaltungen hast;
• auch mal am Abend oder am Wochenende arbeiten kannst und ab und zu Reisen in BW kein Problem für dich sind;
• Texte auf Deutsch verstehen und schreiben kannst und sicher mit Technik umgehen kannst (Word, Excel, Google Drive, E-Mails, Zoom, evtl. WordPress).

Interesse?

Dann schicke uns bis 16. Oktober per E-Mail deinen Lebenslauf (als PDF) und beantworte uns möglichst kurz in der E-Mail diese 3 Fragen:

• Was verstehst du unter Empowerment?
• Was interessiert dich daran, das Empowerment-Netzwerk mitzugestalten?
• Welche Rolle spielen Privilegien in deinem Leben?

Kontakt:

Malayika Mbasse und Saliha Soylu
info@empowerment-netzwerk-bw.de
www.forum-der-kulturen.de