🏢 Fallmanager/in (U25/Ü25) im Bereich SGB II (m/w/d) als Experte für individuelle Beratung bei Jobcenter Rhein-Sieg in Mülheimer Straße 9, 53840 Troisdorf

Das Jobcenter Rhein-Sieg agiert als moderne, dienstleistungsorientierte Behörde und stellt die Grundsicherung für rund 38.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis sicher. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Integration von Arbeitssuchenden in den Arbeitsmarkt. Mit sieben Standorten sind wir ein starker Partner in der Region. Unser Erfolg basiert auf einem Team von über 500 Mitarbeitenden, wobei wir aktiv Vielfalt und die Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.

Ihre Kernaufgaben in der Fallsteuerung

• Gezielte Planung und Durchführung des individuellen Fallmanagement-Prozesses.
• Kompetente Beratung sowie Bedarfsanalyse für unsere Kundinnen und Kunden.
• Aktiver Aufbau und die kontinuierliche Pflege von regionalen Betreuungsnetzwerken.
• Entscheidungsfindung über passgenaue Leistungen zur Eingliederung.
• Koordination und Qualitätssicherung von Integrationsmaßnahmen.
• Förderung der nachhaltigen Aufnahme einer Erwerbstätigkeit durch Netzwerkarbeit.

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreiches Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Personal- oder Betriebswirtschaft.
• Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise eine Zertifizierung durch die DGCC oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
• Fundierte Kenntnisse im SGB II sowie angrenzenden Rechtsgebieten wie SGB VIII, IX und XII.
• Expertise im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie in der Berufskunde.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und MS-Office.
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Attraktive Benefits und Rahmenbedingungen

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld.
• Attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe E 11) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
• Option auf ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
• Maximale Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und umfassende Homeoffice-Optionen.
• Individuelle Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Karriere.
• Eine intensive Einarbeitungsphase sowie exzellente persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir fördern aktiv die Inklusion und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Unser Auswahlprozess beinhaltet einen modernen, webbasierten Eignungstest sowie ein anschließendes strukturiertes Gespräch inklusive eines fachbezogenen Rollenspiels.