Stellenausschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir bieten Pflegefachpersonen (w/m/d) ab dem 01.11.2024 die Möglichkeit, die

Weiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege

zu absolvieren. Diese ist berufsintegriert konzipiert.

Die pflegerische Fachweiterbildung dauert 24 Monate und umfasst 720 Stunden Theorie und 2350 Stunden Praxis. Darin enthalten sind u. a. Reanimations- und Gerätetraining. Die Einsätze finden in der neonatologischen und interdisziplinären Kinderintensiv- und Anästhesiepflege statt. Sie werden dort von pädagogischen Mitarbeitenden der Weiterbildung und erfahrenen Mitarbeitenden der Stationen angeleitet und begleitet.

Voraussetzungen für Ihre Teilnahme sind:

Mindestens einjährige Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit pädiatrischem Schwerpunkt, davon mindestens sechs Monate auf einer pädiatrischen oder neonatologischen Intensivstation
Flexibilität sowie Team- und Kritikfähigkeit
Fähigkeit und Bereitschaft, erlernte Inhalte weiterzugeben und in der Patientenversorgung umzusetzen
Beschäftigungsumfang mindestens 75 %

Benötigte Unterlagen:

Motivationsschreiben
Aktueller Lebenslauf
Zeugnis und Urkunde der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischem Schwerpunkt(nicht für UKT-Beschäftigte)
Nachweis über die vorausgesetzte Berufserfahrung (nicht für UKT-Beschäftigte)

Hinweis für externe Teilnehmerinnen / Teilnehmer:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Ihre PDL zur Weiterleitung an die Weiterbildungsstätte.

Hinweis für Beschäftigte des Universitätsklinikums:
Bei einer Zusage ist vor Beginn der Weiterbildungsteilnahme über den Geschäftsbereich Personal eine separate Vereinbarung über eine Kostentragungs- und Rückzahlungsverpflichtung zu schließen. Informationen hierzu erteilt Ihnen der/die für Ihre Personalangelegenheiten zuständige Personalreferent/-in.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Frau Silvia Boudjakdjian
07071 29-83598, silvia.boudjakdjian@med.uni-tuebingen.de

Bewerbungsfrist: 30.04.2024

Wir freuen uns auf die Bewerbung an den Personalservice Pflege
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer PD 3924.

Mit WhatsApp bewerben

Job teilen

Weitere Stellenangebote

Prämium Inserate

Stationsleitung Intensiv mit Neonatologie (m/w)

Regensburg

Klinik St. Hedwig - Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, M

Security Mitarbeiter (w,m,d) Quereinsteiger 100% Jobgarantie

Krefeld

Bildungszentrum Bergmann GmbH - Die Bildungszentrum Bergmann GmbH (BZB) ist Ihr Ansprechpartner rund um Fort- und Weiterbildung

Ausbildung - Pflegefachmann

Püttlingen

Knappschaftsklinikum Saar GmbH - Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere

Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin | w/m/d

Rüsselsheim

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim - Abteilung/Aufgabengebiet Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (d/w/m) Neonatologie Berlin-Wedding Vollzeit/Teilzeit Charité Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Elternberatung Böblingen Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung Klinikverbund Südwest Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (w/m/d) für die Frühgeborenenstation Köln Vollzeit/Teilzeit Universitätsklinikum Köln

🧠 Verändere deine Zukunft als Weiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege bei Universitätsklinikum Tübingen in Deutschland