Lebenshilfe Bonn e.V.
Bornheim
Die Lebenshilfe Bonn e.V. sucht eine engagierte pädagogische Assistenz (m/w/d) für das Ambulant Unterstützte Wohnen in Bornheim-Hersel. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle begleiten Sie Klienten im Sinne der Inklusion und fördern ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten im Mittags- bis Abendbereich, eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE S 8b sowie attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und ÖPNV-Zuschuss. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für ein respektvolles Miteinander und die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen einsetzt. Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sind gegeben.
Als führender Anbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg umfasst die Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche: Frühförderung, Kitas, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und die Bonner Werkstätten.
Die rheinarbeit gGmbH, Tochter der Bonner Werkstätten, betreibt den inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und das JOBSTER.team, eine Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit über 1.000 Mitarbeitenden und der Begleitung von mehr als 2.500 Menschen ist das Unternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns für den Abbau von Barrieren ein und verfolgen die Vision einer inklusiven Gesellschaft.
Wir suchen ab dem 01.08.2025 eine
Pädagogische Assistenz (m/w/d)
unbefristet | Teilzeit (35 Std./Woche) | Bornheim-Hersel
zur fallverantwortlichen Begleitung unserer Klienten.
IHR ARBEITSPLATZ
Das Team AUW Nord in Bornheim-Hersel
Flexible und selbstorganisierte Arbeitsweise, vorwiegend im Mittags- bis Abendbereich, ohne Schichtdienst, aber mit Wochenend- oder Feiertagsdiensten.
WILLKOMMEN IM WIR
VERGÜTUNG: Angelehnt an TVöD-SuE S 8b zzgl. Jahressonderzahlung, SuE-(Teilzeit anteilig) und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß Betriebsvereinbarung.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
URLAUB: 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen.
REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (Teilzeit anteilig)
ENTWICKLUNG: Individuelle Kompetenzförderung durch Fort- und Weiterbildungen sowie 5 Tage Bildungsurlaub.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios und auf Fitness-Apps, attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
IHRE AUFGABE
Fallverantwortliche Begleitung der Klienten im Sinne der Inklusion und Erarbeitung von Maßnahmen auf Basis der BEI_NRW.
Förderung der individuellen Fähigkeiten und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Beratung, Unterstützung und Förderung der Klienten bei alltäglichen Aufgaben.
Administrative Tätigkeiten und fallbezogene Dokumentation.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern.
DAS BRINGEN SIE MIT
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin / Heilerziehungspflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Altenpfleger*in o.Ä.
Führerschein Klasse B (wünschenswert).
Hohe kommunikative Kompetenz und Kundenorientierung.
Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit den Klienten.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen steht Sebastian Flachmeier (Team Personalauswahl) unter +49 151 54261879 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet.