Wir suchen für unseren Standort in Hürth einen Mitarbeiter (d/w/m), der den Bereich Sonderanlagenbau Ultraschallanlagen unterstützt.

Als Serviceingenieur /-techniker (d/w/m) bist Du u.a. verantwortlich für:

  • Die Inspektion und Zertifizierung bestehende Kundenanlagen vorzugweise in Deutschland und im europäischen Ausland, sowie ggf. weltweit.

  • Die Inbetriebnahmen von Neuanlagen sowohl im Werk in Hürth als auch beim Kunden vor Ort

  • Die Reparatur bei unseren Kunden vor Ort

  • Die Übernahme der Kundenschulungen

  • Die Unterstützung unseren Kunden bei der Identifizierung von Ersatzteil- und Servicebedarf.

  • Die gewissenhafte Nacharbeit von Kundeneinsätzen und Erstellung von Kundenberichten

Zeig uns Deine Leidenschaft

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (d/w/m) oder technischen Betriebswirt (d/w/m) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit.

  • Zeichnet Dich eine abgeschlossen Berufsausbildung als Elektroniker (d/w/m) oder Mechatroniker (d/w/m) aus, kannst du in dieser Rolle ebenfalls erfolgreich durchstarten

  • Hast Du ein starkes Interesse sowohl für Technik als auch für den Aufbau von Kundebeziehungen.

  • Bringst Du eine hohe Reisebereitschaft (>50% von der Arbeitszeit; vorzugsweise Europa) mit.

  • Bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

  • Zeichnen Dich ein gesunder Teamgeist und sehr gute Verlässlichkeit aus.

  • Besitzt Du einen Führerschein Klasse B

Arbeite auf eine Weise, die für Dich funktioniert

Wir sind uns bewusst, dass jeder anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, auch für alle unterschiedlich ist. In dieser Funktion können wir die folgenden flexiblen Arbeitsmuster anbieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, damit Du der Job sich an deinem Leben anpassen kann

Mit uns zusammenarbeiten

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr authentisches Ich an den Arbeitsplatz mitzubringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft, schulen und belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste herauszuholen.



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