Spezialist Informationssicherheit & Datenschutz (m/w/d) – remote Darmstadt Teilzeit/Ausbildung My Humancapital GmbH Chefarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie Dortmund Vollzeit Alvito Personalservices GmbH Produktionshelfer/in - Verpackung (m/w/d) Dortmund Vollzeit RIW Personalservice GmbH
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SIGNAL IDUNA
Dortmund
Stellenausschreibung
Standort: Dortmund oder Hamburg
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: baldmöglichst
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
In einem kleinen Team von spezialisierten Kaufleuten, Aktuaren, Mathematikern und Statistikern gestaltest du die passive Rückversicherung über alle Sparten und Gesellschaften im In- und Ausland der SIGNAL IDUNA Gruppe mit. Du wirkst bei der Umsetzung von aktuariellen, aufsichtsrechtlichen und kaufmännischen Anforderungen sowie der Gestaltung von Rückversicherungsprogrammen mit und kannst deine Ideen direkt einbringen. Dabei arbeitest du in einem engagierten Team mit viel Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und modernen agilen Arbeitsmethoden.
Dein Aufgabengebiet
Dein Aufgabengebiet
- Ermittlung und Analyse von Rückversicherungszahlen im Rahmen der Rückversicherungsabrechnung sowie der Bilanzierung nach HGB und Solvency II
- Übernahme der aktuariellen Schadenbewertung und Szenario-Rechnungen im Rahmen von ORSA (Own Risk and Solvency Assessment)
- Unterstützung bei der Gestaltung von Rückversicherungsprogrammen und bei Rückversicherungs-Verhandlungen mit internationalen Partnern
- Programmierung von Automatisierungen und Erstellung von Sonderanalysen
- Durchführung von Analysen im Rahmen der Finanzrückversicherungsverordnung
- Betreuung relevanter Schnittstellen zwischen fachlicher Anforderung und Umsetzung
Bei uns
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell deine Arbeit mit deinem Privatleben gut kombinieren
- kannst du von 30 Tagen Urlaub im Jahr profitieren
- wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- kannst du heute im Büro und morgen zuhause arbeiten
Du
- verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- arbeitest gerne als Generalist und liebst den Umgang mit Zahlen und (auch juristischen) Texten
- konntest idealerweise bereits Kenntnisse in der Versicherungsparte oder in der Rückversicherung erwerben
- bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast Spaß an Programmiertätigkeiten
- sprichst gutes Englisch
- denkst und handelst kreativ, analytisch, wirtschaftlich und lösungsorientiert
- arbeitest gerne in einem engagierten Team
- fühlst dich durch Veränderungen in deinem Aufgabengebiet herausgefordert
Ansprechpartnerin
Lena Mörchen
+49 231 135-4434
Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte klicke dazu auf den „“-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.
Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an.
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Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Funktionsstelle: rvvt-92420
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 25371
- Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
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