Stichworte
Zusammenfassung
Die Amazon Dummerstorf GmbH sucht einen engagierten HR Partner (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Schaffung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zusammenarbeit an Personalstrategien, die Bearbeitung komplexer Anfragen und die Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen. Sie arbeiten an einem Logistikstandort und agieren als Hauptansprechpartner für das Management, wobei Sie flexibel mit Kollegen zusammenarbeiten, um Amazon zum besten Arbeitgeber zu machen.
Benefits und Qualifikationen
- Unterstützung von Führungskräften
- Umsetzung neuer Richtlinien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements
- Leitung von Personalprojekten
Stellenausschreibung
- Studienabschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Analyse von Daten und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
- Erfahrung im Umgang mit und Schutz von vertraulichen und sensiblen Personaldaten
Als HR Partner:in in unserem HR-Team trägst Du wesentlich zur Schaffung einer positiven und inklusiven Kultur bei, in der sich alle unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Deine Aufgaben beinhalten alles von der Kollaboration mit Kolleg: innen zu neuen Personalstrategien hin zur Bearbeitung komplexer Anfragen. Dies ist eine fantastische Chance, uns dabei zu helfen, Amazon zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.
Key job responsibilities
- Unterstützung von Führungskräften an Deinem Standort bei Personalfragen
- Unterstützung der Umsetzung neuer Richtlinien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und des Arbeitsumfelds
- Entwicklung von Kommunikationsplänen und Initiativen zur Unterstützung von Manager: innen durch Standortbriefings oder standortweite Ankündigungen
- Leitung der Umsetzung und der Fortschritte von Personalprojekten
- Erhebung und Analyse von Daten, um neue Personalrichtlinien und -pläne zu unterstützen
A day in the life
Du arbeitest an einem unserer Logistikstandorte und fungierst dort als Hauptansprechpartner: in für unsere leitenden Manager: innen. Du arbeitest flexibel mit Kolleg: innen in unterschiedlichen Teilen des Betriebs auf das Ziel hin, Amazon zum besten Arbeitgeber der Welt zu machen. Unter anderem führst Du neue, unternehmensweite Programme durch und unterstützt die Mitarbeiterbeziehungen.
Für HR-Partner: innen ist kein Tag derselbe. Du hilfst, eine positive Atmosphäre und Arbeitsumgebung für Deine Mitarbeitenden zu schaffen, und assistierst in der Beantwortung komplexer Mitarbeiteranliegen.
- Kenntnis von Human-Resource-Information-Systemen (HRIS)
- Erfahrung mit der Arbeit in Verbindung mit dem Arbeitsrecht und der HR-/Lohnabrechnungspraxis
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in unterschiedlichen Positionen und Entscheidungsbefugnissen
- Erfahrung mit unabhängiger Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d