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Zusammenfassung
Der DRK-Kreisverband Sigmaringen e.V. sucht für seine Wohngemeinschaften "Haus am Stachus" in Meßkirch Alltagsbegleiter (w/m/d). Die neuen Wohngemeinschaften bieten ein Zuhause für Senioren und jüngere Pflegebedürftige. Gesucht werden engagierte Mitarbeiter im 3-Schichtdienst, die Freude an der Betreuung und Aktivierung von Bewohnern haben. Das DRK-Team bietet eine Festanstellung, vorausschauende Dienstplangestaltung und attraktive Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 30. April 2025 willkommen.
Benefits und Qualifikationen
- Festanstellung
- Einspringprämie
- betriebliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
Für unsere Wohngemeinschaften "Haus am Stachus" in Meßkirch suchen wir mehrere Alltagsbegleiter (w/m/d).
Unser Neubau „Haus am Stachus“ in Meßkirch wird im Juni 2025 bezugsfertig sein.
Neben 4 barrierefreien 2-Zimmer-Mietwohnungen im 3. Obergeschoss wird im 2. OG eine Wohngemeinschaft „Junge Pflege“ und im 1. OG eine Senioren-Wohngemeinschaft mit jeweils 8 Zimmer geben. Die Senioren-Wohngemeinschaft steht älteren Bewohner*innen ab 60+ mit Unterstützungs- und Pflegebedarf offen. Das Angebot der Wohngemeinschaft „Junge Pflege“ richtet sich an Bewohner*innen in der mittleren Lebensphase bis 60 Jahre, die durch einen Unfall oder eine Erkrankung pflegebedürftig im Sinne des SGB XI sind und die familiäre Situation eine ausreichende häusliche Betreuung nicht ermöglicht. Im Erdgeschoss wird es neben einem „Offenen-Treff“ auch eine Tagespflege für 12 pflegebedürftigen Menschen geben, die von 8 bis 16:30 Uhr betreut werden.
Interesse, bei uns als Alltagsbetreuer (w/m/d) in den Wohngemeinschaften mitzuarbeiten?
Dann heißen wir Sie im DRK-Team ganz herzlich willkommen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 bis 80 % im 3-Schichtdienst-System überwiegend von 7 bis 13 Uhr oder 13 bis 19 Uhr - aber auch von 19 bis 7 Uhr möglich.
Wir bieten Ihnen:
- eine Festanstellung und einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien;
- eine vorausschauende Dienstplangestaltung in einem 3-Schichtdienst-System, so dass persönliche Belange berücksichtig werden können;
- eine jährliche Urlaubsplanung auf die Sie sich verlassen können;
- eine Vergütung nach dem derzeit gültigen DRK-Reformtarifvertrag;
- eine außertarifliche Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste aufgrund kurzfristigen Vakanzen
- eine Jahressonderzahlung als "Weihnachtsgeld" mit Auszahlung Ende November gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
- eine wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung von durchschnittlich 39 Stunden gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
- auf Basis einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
- eine betriebliche und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg;
- moderne technische Arbeitsausstattung;
- für die tägliche Arbeit entsprechende Dienstkleidung;
- die Möglichkeit zur internen Weiterbildung;
- die Möglichkeit von Fahrradleasing, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Vergünstigungen und Vorteile über unser DRK-Einkaufsportal.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Unterhaltung und Anleitung der Bewohner*innen
- Durchführung von Gruppenaktivitäten und Förderung kognitiver sowie motorischer Fähigkeiten
- Unterstützung der sozialen Interaktionen und Mitorganisation bei Festen und Aktivitäten
- Unterstützung der Bewohner*innen z. B. bei der Speiseplangestaltung, bei der Wäschepflege je nach Auftrag
Ihr Profil:
- Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen, Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
- Physische und psychische Eignung und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis 30. April 2025 als 1 PDF-Datei an folgende E-Mailadresse senden: bewerbung@drk-sigmaringen.de
Noch Fragen? Sehr gerne:
- Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Tim Wagner, stellv. Kreisgeschäftsführer und Bereichsleiter Sozialarbeit, 0 75 71 74 23 31.
- Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an Patrick Luib, Personalabteilung, 0 75 71 74 23 33.