🏡 Betreuer/in (m/w/d) für Jugendliche in Saarbrücken gesucht!

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Alltagsbegleitung sowie die Freizeitgestaltung und Hausaufgabenbetreuung
• Sie setzen das Regelwerk um und begleiten Beteiligungsprozesse sowie ressourcenorientierte Krisenbewältigung
• Biografiearbeit und die Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit
• Bei der Erziehungs- und Hilfeplanung bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein
• Administrative Tätigkeiten, wie das Führen der elektronischen Fallakte und die Erstellung von Berichten, gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zudem kooperieren Sie eng mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden, Ausbildungsstätten und Ärzten
• Dabei setzen Sie gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen Abschluss als Erzieher*in
• Sie bringen die Bereitschaft zur Beziehungsarbeit mit
• Eine ressourcenorientierte Arbeitsweise ist Ihnen wichtig und prägt Ihre Tätigkeit
• Verlässliche Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich
• Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit bezüglich Ihres eigenen Handelns
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an,