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🌱 Deine Zukunft als Berater / Consultant (m/w/d) Berichterstattung Nachhaltigkeit Kapitalanlagen bei R+V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden – Jetzt starten

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wiesbaden

Stichworte

  • Nachhaltigkeit
  • Kapitalanlagen
  • ESG
  • Berichterstattung
  • CSRD
  • SFDR
  • UN PRI
  • NZAOA
  • Versicherung
  • Finanzen

Zusammenfassung

Die R+V Versicherung sucht einen Berater/Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Berichterstattung zur Nachhaltigkeit von Kapitalanlagen. Der ideale Kandidat verantwortet die Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung, betreut die Mitgliedschaft in UN-Organisationen, arbeitet an ESG-Strategien mit und fungiert als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen. Zudem unterstützt er den Vorstand in Nachhaltigkeitsfragen und übernimmt vielfältige strategische und operative Aufgaben. Der Arbeitsort ist Wiesbaden.


Benefits und Qualifikationen

  • 14 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie

Stellenausschreibung

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Gestalten Sie die Zukunft der Versicherung mit! Werden Sie Teil der R+V Versicherung als Berater/Consultant (m/w/d) und bringen Sie Ihr Talent und Ihre Leidenschaft ein. Wir bieten Ihnen den Rahmen, um zukunftsweisende Versicherungslösungen zu entwickeln und unsere gemeinsamen Werte zu leben.

Gehen Sie mit uns neue Wege! Die R+V, einer der größten Versicherer Deutschlands, bietet Ihnen diese Chance.

Standort: Wiesbaden

Aufgaben

  • Nachhaltigkeitsberichterstattung: Verantwortung für die Umsetzung des qualitativen Teils der Nachhaltigkeitsberichterstattung unserer Kapitalanlagen, insbesondere im Rahmen des nicht-finanziellen Geschäftsberichts (CSRD), der Produktoffenlegung (SFDR) und gegenüber dem Branchenverband GDV.
  • Mitgliedschaft UN Organisationen: Eigenverantwortliche Betreuung der Mitgliedschaft in den UN Principles for Responsible Investment (PRI) und Unterstützung bei der Umsetzung der Selbstverpflichtungen in der Net Zero Asset Owner Alliance (NZAOA).
  • ESG-Strategie: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung von ESG-Strategien in unsere Kapitalanlageprozesse.
  • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement, Risikomanagement, Reporting und Datenmanagement.
  • Vorstand: Fachkundige Unterstützung des Vorstands Finanzen / Kapitalanlagen rund um das Thema Nachhaltigkeit.
  • Projektarbeit: Übernahme vielfältiger strategischer, regulatorischer, prozessualer und operativer Themen sowie Projektarbeiten.

Profil / Anforderungen

  • Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre (VWL), Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation mit Berufspraxis.
  • Fachwissen: Fundiertes Know-how in ESG- bzw. Nachhaltigkeitsthemen, Regulierung, Kapitalmarkt und Versicherungswirtschaft.
  • Arbeitsweise: Analytische, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Mindset.
  • Teamfähigkeit: Freude an der gemeinsamen Bearbeitung von Nachhaltigkeitsthemen und Fragestellungen der Kapitalanlage.
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Präsentationssicherheit.
  • Stakeholder-Management: Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen.


Unser Angebot für Ihren Einsatz:
Werden Sie Teil eines der größten Investoren in Deutschland mit Kapitalanlagen von ca. 120 Mrd. EUR und widmen Sie sich einer der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit. Im Themenfeld Nachhaltigkeit und ESG erwarten Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Expertise und Einschätzung haben Gewicht. Agieren Sie in einer verantwortungsvollen Position nah am Vorstand und erweitern Sie Ihren Horizont durch Hospitationen in anderen Fachbereichen.


Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Lebensversicherung AG



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