Jetzt als Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" im Jobcenter Höchst (Amtsrätin:Amtsrat) durchstarten – bei Stadt Frankfurt am Main

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe. Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" im Jobcenter Höchst (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

• Leitung eines Teams für den Arbeitsbereich "Persönliche:r Ansprechpartner:in" (PAP) SGB II
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht und Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams
• Controlling; Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Bearbeitung komplexer fachlicher Problemstellungen im Einzelfall
• Beschwerdemanagement
• Bearbeiten von Arbeitsaufträgen der Geschäftsführung und/oder der Bereichsleitung
• Mitarbeit bei Querschnittsaufgaben
• Zusammenarbeit mit Trägern und/oder anderen Behörden und Institutionen

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) /Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsbereich "PAP" SGB II oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Markt und Integration
• Berufserfahrung in der stellvertretenden Leitung eines Teams
• ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
• gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB II - sowie angrenzender Rechtsgebiete
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• hohe Leistungsbereitschaft, Stresstoleranz und Flexibilität
• Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben
• ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

• umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsplattform etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schön, Tel. (069) 30835-374.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufi