🛡️ Compliance Spezialist (m/w/d) für Finanzmärkte – HSBC Düsseldorf

• Sie arbeiten mit Compliance-Spezialisten in Europa zusammen, um bei neuen Regeln und Vorschriften zu beraten, insbesondere für Markets and Securities Services.
• Sie sind Teil des Compliance-Teams, das unabhängige Unterstützung bei regulatorischen Änderungen für globale Geschäftsbereiche, globale Funktionen und/oder Jurisdiktionen innerhalb der zweiten Verteidigungslinie bietet.
• Sie agieren als geschätztes Mitglied des Regulatory Compliance Teams, um den globalen und regionalen Ansatz in Bezug auf Herausforderungen, Beratung, Unterstützung und Interpretation neuer regulatorischer Entwicklungen voranzutreiben.
• Sie stimmen sich mit gleichwertigen Ansprechpartnern in anderen Compliance-Teams ab, um einen konsistenten, Best-Practice- und "geschlossenen" Ansatz zu gewährleisten.
• Sie verstehen neue und überarbeitete regulatorische Anforderungen, Verhaltensregeln usw. und stellen sicher, dass Änderungen und Auswirkungen an die entsprechenden Stakeholder weitergegeben werden.
• Entweder direkt oder in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern stellen Sie sicher, dass eine detaillierte Analyse für HSBC Continental Europe (HBCE) Markets und Wertpapierdienstleistungen regulatorische Entwicklungen, die HBCE betreffen, abgeschlossen wird.
• Sie arbeiten mit der breiteren Compliance-Funktion zusammen, um Beratung und Aufsicht bei der Implementierung regulatorischer Änderungen in der ersten Linie zu gewährleisten, bei Bedarf zu eskalieren und über den Abschluss zu berichten.
• Sie unterstützen nach Möglichkeit bei Implementierungsprojekten.

• Sie verfügen über gute Kenntnisse der europäischen Gesetze und regulatorischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf das Marktgeschäft.
• Sie haben ein gutes Verständnis der europäischen Gesetzgebungsverfahren.
• Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in Compliance- oder Rechtsfunktionen oder entsprechenden Funktionen.
• Sie haben den Ehrgeiz, Compliance-Kenntnisse und -Fähigkeiten in einem sich schnell verändernden und dynamischen Marktumfeld zu verbessern.
• Erfahrung in der Arbeit in einem Matrixumfeld ist von Vorteil.
• Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie das Selbstvertrauen, mit Mitarbeitern der oberen Führungsebene umzugehen, um Anleitungen zu verteidigen, die Vorteile des Compliance-Risikomanagements zu verkaufen und ihr Arbeitsumfeld zu hinterfragen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Autonomie und sind ein Teamplayer.
• Sie verfügen über ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100 % unserer Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Rolle die richtige für Sie ist.

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitsplatz, sondern wir bieten auch die folgenden einzigartigen und aufregenden Möglichkeiten und Vorteile:

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitoptionen.
• Familienfreundlichkeit: Sie finden es schwierig, Familie und Beruf in Einklang zu bringen? Nicht bei uns! Unter anderem bieten wir (umfassende/umfassende) Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren betriebseigenen Kindergärten an.
• Entwicklung: Bei HSBC stehen wir niemals still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kontinuierlichen (persönlichen) Weiterentwicklung und zum Erwerb zukünftiger Fähigkeiten. Dazu gehören hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.
• Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Unsere Firmenkarte, ein Firmenfahrrad, eine subventionierte Kantine, IT-Leasingoptionen oder Rabatte aus unserem "Corporate Benefits"-Programm helfen Ihnen, Geld zu sparen! Jeder Mitarbeiter erhält eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und eine Versicherung, die Sie im Falle eines Unfalls unterstützt. Sie können 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Feiertage (Weihnachten und Silvester) genießen.
• Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Angebot an gesundheitsbezogenen Dienstleistungen wie medizinische Untersuchungen, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Achtsamkeitssitzungen. Treffen Sie Ihre Wahl!
• Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten - dies kann Ihr Ausgangspunkt sein, um sich überall dort zu verzweigen, wo wir Büros haben.
• Kontakte zu Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und gemeinsamen Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2024" zertifiziert. Diese Auszeichnung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und würdigt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien.

Offenheit für unterschiedliche Standpunkte ist wichtig für unser Geschäft und die Gemeinschaften, denen wir dienen. Bei HSBC setzen wir uns für die Schaffung vielfältiger und integrativer Arbeitsplätze ein - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC inklusiv und für jeden zugänglich sind, damit er sein Bestes geben kann.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Änderungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.

Personenbezogene Daten, die die Bank im Zusammenhang mit Bewerbungen speichert, werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers