Finde deinen nächsten Job als Analystin/ Analyst für kriminalpolizeiliche Aufgaben (w/m/d) bei Bundeskriminalamt in Deutschland

Bundeskriminalamt

Unterstütze uns als Analystin oder Analyst bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben oder arbeite fahndungs- und ermittlungsbegleitend in einem unserer Phänomenbereiche, im nationalen und internationalen Kontext.

Es stehen mehrere Stellen, unter anderem in den Abteilungen

Schwere und Organisierte Kriminalität (Wiesbaden)
Internationale Koordinierung, Bildungs- und Forschungszentrum (Wiesbaden)
Zentraler Informations- und Fahndungsdienst (Wiesbaden und Berlin)
Islamistischer Terrorismus/ Extremismus (Berlin)
Polizeilicher Staatsschutz (Meckenheim),

zur Verfügung. Im Rahmen Deiner Online-Bewerbung fragen wir Dich nach Deinem Favoriten.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Wiesbaden | Berlin | Meckenheim
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet
EG 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung

Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2023
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft, Einsteigerin/Einsteiger
Berufsgruppe: Polizei & Sicherheit, Verwaltung & Kommunikation
Kennziffer: T-2023-91

AUFGABEN

Erheben, Ordnen, Speichern, Analysieren und Bewerten von Informationen im Rahmen der kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben und bei kriminalpolizeilich relevanten Fragestellungen grundsätzlicher und strategischer Art
Mitarbeit bei der Initiierung von Ermittlungsverfahren und Fahndungen nach Rahmenvorgaben, insbesondere
- Lagebeobachtung und Kriminalitätsanalysen im jeweiligen Phänomenbereich zur Erkennung von Täterstrukturen, Begehungsweisen und Tatschwerpunkten
- Durchführung des (inter-) nationalen Informationsaustauschs
- Zielorientierte Darstellung, Umsetzung und Weitergabe von Auswerteergebnissen
Unterstützung der fahndungs- und ermittlungsbegleitenden Auswertung
Erstellung von Sonderauswertungen, auch im Rahmen von Auswerteprojekten, nach Rahmenvorgaben
Vortragstätigkeit im nationalen und internationalen Kontext

UNSERE ERWARTUNGEN

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (insbesondere Soziologie, Politikwissenschaften, Kriminologie) oder Psychologie

ZUSÄTZLICH WÜNSCHENSWERT

Du bist sicher in der Datenanalyse, kannst statistische Auswertungen erstellen und kennst Dich mit den gängigen Analysetools aus
Du sprichst gutes Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z. B. spanisch, italienisch, französisch, arabisch, türkisch, russisch oder serbisch)
Du bist fit in Präsentationstechniken
Du kennst Dich mit Projektmanagement und projektbezogenem Arbeiten aus
Du bist bereit, je nach Aufgabenbereich, im Wechselschichtdienst zu arbeiten oder Dienstreisen durchzuführen
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

WISSENSWERTES

Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist Voraussetzung für Deine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis führen, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Welche Sicherheitsüberprüfung nach den §§ 8 bis 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) durchgeführt wird, steht in Abhängigkeit zum künftigen Aufgabengebiet.
In den verschieden Einsatzbereichen erwarten Dich unterschiedliche Schwerpunkte in der Aufgabensetzung. Einen detaillierten Einblick erhältst Du nach Abschluss des Verfahrens.
Das Vorliegen eines höheren Bildungsabschlusses (z.B. Master) führt nicht zum Ausschluss aus dem Auswahlverfahren. Die beschriebenen Aufgaben und Benefits bleiben jedoch unverändert.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelas