ABB sucht einen engagierten Technischen Vertriebsaußendienst (w/m/d) für die Region Mittelfranken und Oberpfalz. In dieser Schlüsselposition treiben Sie das Wachstum des Automatisierungsportfolios voran, indem Sie enge Kundenbeziehungen aufbauen und technische sowie kommerzielle Anforderungen erfüllen. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnologie und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Bewerber sollten in der Region ansässig sein oder umzugsbereit sein und fließend Deutsch sowie gute Englischkenntnisse mitbringen. ABB bietet attraktive Benefits, flexible Arbeitsregelungen und einen Firmenwagen.
Bei ABB gestalten wir die Zukunft der Industrie, indem wir Effizienz und Nachhaltigkeit fördern. Für uns ist Fortschritt nicht nur ein Ziel, sondern eine Selbstverständlichkeit – für Sie, Ihr Team und die gesamte Welt. Als globaler Marktführer statten wir Sie optimal aus, um diesen Wandel aktiv voranzutreiben. Dieser Weg erfordert Mut und Engagement, doch bei ABB meistern Sie jede Herausforderung gemeinsam. Werden Sie Teil von „Run what runs the world.“
Sie berichten direkt an unseren Sales Manager und arbeiten in einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Vor-Ort-Einsätze als auch Remote-Tätigkeiten umfasst.
Ihre spannende Rolle und Verantwortlichkeiten
Als unser Technischer Vertriebsaußendienst agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie analysieren deren Bedürfnisse, bewerten technische Anforderungen und fördern aktiv das Wachstum unseres fortschrittlichen Automatisierungsportfolios in Ihrer Vertriebsregion.
Ihre Hauptregion erstreckt sich über Mittelfranken und die Oberpfalz, insbesondere die Gebiete um Nürnberg–Erlangen–Fürth sowie Regensburg–Amberg–Weiden. Um unseren Kunden exzellenten Service und schnelle Reaktionszeiten zu garantieren, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereits in dieser Region lebt oder bereit ist, dorthin umzuziehen. Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort sind essenziell für Ihren Erfolg.
Sie verstärken die Machine Automation Division innerhalb des ABB Process Automation Geschäftsbereichs in Deutschland. Ihre wichtigsten Schnittstellen sind unsere Kunden, das interne Sales Support Team, das Produktmanagement sowie die Zentrale in Eggelsberg, Österreich.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch die professionelle Erfüllung technischer und kommerzieller Anforderungen.
Enge Kooperation mit dem Sales Support Team zur präzisen Angebotserstellung und konsequenten Nachverfolgung.
Führung souveräner Vertrags- und Preisverhandlungen mit Schlüsselkunden.
Initiierung strategischer Cross-Selling-Maßnahmen zur Maximierung der Kundenprofitabilität.
Aktive Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Kundenevents, um unsere innovativen Automatisierungslösungen zu präsentieren.
Systematische Weitergabe von Marktinformationen, Wettbewerbsanalysen und Kundenfeedback zur strategischen Weiterentwicklung.
Proaktive Analyse Ihrer Vertriebsregion, Identifikation neuer Potenziale und erfolgreiche Gewinnung von Neukunden.
Werden Sie Teil eines dynamischen und kollaborativen Vertriebsteams. Hier gestalten Sie Kundenbeziehungen, erweitern unsere Marktpräsenz und arbeiten täglich mit wegweisenden Industrietechnologien.
Ihre Qualifikationen für diese Schlüsselposition
Eine fundierte technische Ausbildung in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachbereich.
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnologie.
Umfassende technische Expertise in SPS, Antriebssystemen, Bussystemen und HMI.
Sichere Anwendung von Microsoft Office und SAP.
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit einem innovativen und praxisorientierten Ansatz.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Professionelle Kommunikation mit unserer Zentrale und zuverlässige Nachverfolgung.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Attraktive Benefits, die wir Ihnen bieten
Firmenwagen für Ihre Mobilität.
Umfassendes Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program).
Flexible Arbeitsregelungen für eine bessere Work-Life-Balance.
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Employee Share Acquisition Plan).
Attraktive bezahlte und unbezahlte Urlaubsmöglichkeiten.
Zugang zu Corporate Benefits.
Die praktische Edenred-Karte.
Wir legen Wert auf Vielfalt: Bei gleicher Eignung bevorzugen wir Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte.
Werden Sie Teil von etwas Großartigem. Bei uns wird Fortschritt gelebt, Teams übernehmen Verantwortung und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.
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