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4. Zwecke/Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

• Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für die Durchführung des Besetzungsverfahrens erhoben und verarbeitet. Dieses gilt auch für die im Laufe des Verfahrens hinzukommenden Daten, z. B. aus nachträglich eingereichten Unterlagen oder aus Rückfragen.
• Rechtsgrundlage/n für die Verarbeitung Ihrer Daten sind Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buchst. B DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. B DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, § 12 Niedersächsisches Datenschutzgesetz (NDSG) und § 88 Abs. 1 Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) sowie Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz (GG).
• Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, werden die Daten für die Begründung des Arbeitsverhältnisses oder Dienstverhältnisses weiterverwendet.

5. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten

Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb der Stadtverwaltung nur an die Stellen weitergegeben, die bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend zu beteiligen sind.

Dies sind das Amt Personal/Organisation, Abteilung Personal, die Organisationseinheit, in der die Stelle zu besetzen ist und – soweit gesetzlich vorgeschrieben – die Gleichstellungsbeauftragte sowie die zuständigen Personal- und Schwerbehindertenvertretungen. Bei Bewerbungen auf einen Ausbildungsplatz werden die personenbezogenen Daten zusätzlich die Jugend- und Auszubildendenvertretung der Stadt Peine weitergegeben.

Alle mit der Bearbeitung befassten Personen sind verpflichtet, die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu bewahren.

Kommt es im Rahmen des Besetzungsverfahrens zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung, werden die für die zweckentsprechende Rechtsverfolgung notwendigen Daten an Rechtsvertretende und Gerichte übermittelt.

Es findet keine Übermittlung der Daten an ein Drittland/eine internationale Organisation statt.